<p>劳务外包合同模板(精选33篇)</p><h2>劳务外包合同模板 篇1</h2><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:</p><p>一、甲方权利义务:</p><p>(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,先是儿由乙方工作物业人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。</p><p>(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将支持进行安全和去操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。</p><p>(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。</p><p>(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方物业人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。</p><p>(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:</p><p>1、乙方员工违反去操作规程,造成所负责的工作其实未必正常运行,或其实未必保证工作质量,给甲方造成损失的;</p><p>2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;</p><p>3、乙方员工其实未必提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;</p><p>4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;</p><p>一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。</p><p>(六)甲方应承担标准工时之外的加班费用,根据实际情况为乙方物业人员提供免费工作餐。</p><p>(七)甲方指定包括人力资源等相关专门部门的管理物业人员作为本合同实施的协调物业人员。</p><p>(八)甲方应派专人负责乙方员工出勤名单及时间的核查与劳务费用计算的审核。</p><p>(九)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。</p><p>(十)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括不一定仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。</p><p>(十一)确保甲方提供的甲方有权对乙方进行资格审查,对乙方违反合同条款内容实施处罚,经济赔偿及辞退的权力。</p><p>2甲方提供给乙方尽这时方便的施工条件,并按劳务合同约定和业主付款情况支付劳务费。</p><p>4乙方必须向甲方提交符合承包资质并有权对甲方提出合法要求,主动承担合同内容的全部工作,确保工程质量。</p><p>2乙方有权拒绝甲方不符合安全生产要求的指令,并提出并没在的征求,供甲方参考。</p><p>4乙方要管好并没在的队伍,不得在工地及之外进行违法犯罪活动,如赌博、卖*等。这也造成的犯罪的后果,甲方概不负责。</p><p>6以上条款双方必须严格遵守,任何一方违反或造成工程停工,必须追究违约方责任。</p><p>2属于乙方自备设备,自带工具用具等,乙方必须并没在保管,不得这也对甲方提出其他要求,更不得找借口影响开程质量和进度,这也造成的损失由乙方承担。</p><p>4服务物业人员经甲乙双方共同考核合格后上岗,甲方根据使用服务物业人员数量按以下岗位标准向乙方支付服务物业人员服务费</p><h2>劳务外包合同模板 篇4</h2><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:</p><p><strong>一、甲方权利义务:</strong></p><p>(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,先是儿由乙方工作物业人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。</p><p>(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将支持进行安全和去操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。</p><p>(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。</p><p>(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方物业人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。</p><p>(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:</p><p>1、乙方员工违反去操作规程,造成所负责的工作其实未必正常运行,或其实未必保证工作质量,给甲方造成损失的;</p><p>2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;</p><p>3、乙方员工其实未必提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;</p><p>4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;</p><p>一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。</p><p>(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。</p><p>(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括不一定仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。</p><p>(八)甲方应根据工作可以可以,为乙方提供必要的劳保用品。</p><p>(九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上都帮助。</p><p><strong>二、乙方的权利义务:</strong></p><p>(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。</p><p>(二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。</p><p>(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。</p><p>(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括不一定限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。</p><p>(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:</p><p>1具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达并没在;</p><p>3未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。</p><p>(六)教育理念乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。</p><p>(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育理念员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。</p><p>(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。</p><p>(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,确实处理员工与劳动、人事相关这件宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。</p><p>(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产去操作规程等质量标准进行工作。意外出现产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。</p><p>(十一)除非征得甲方许可,乙方其实未必随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。</p><p>(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。</p><p>(十三)乙方物业人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。</p><p><strong>三、费用的结算及支付:</strong></p><p>(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:</p><p>根据双方的约定:</p><p>本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。</p><p>具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。</p><p>(二)乙方管理物业人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。</p><p>(三)甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。</p><p>(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。</p><p>(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。</p><p><strong>四、违约责任:</strong></p><p>(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。</p><p>(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方支持赔偿。</p><p>(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方支持赔偿。</p><p>(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。</p><p>(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。</p><p><strong>五、合同期限:</strong></p><p>本合同期限自年月日起,至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。</p><p><strong>六、如因不可抗力,致使本合同其实未必履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。</strong></p><p><strong>七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。</strong></p><p><strong>八、争议及未尽事宜:</strong></p><p>(一)提到本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,其实未必解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。</p><p>(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。</p><p>(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针支持它条款的违约行为的弃权。</p><p>(四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极支持解决。</p><p>本合同一式第一份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。</p><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>日期:</p><h2>劳务外包合同模板 篇5</h2><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>乙方遵照《X有限公司信息系统基础设施运维外包服务合同》为甲方提供外包服务工作,经双方协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,甲乙双方达成如下协议:</p><p>一、乙方作为甲方外包服务承担单位,其工作任务依据外包服务工作的有关任务书确定,本协议仅涉及乙方承担或参与该外包服务工作过程中及时候的保密责任。</p><p>二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括:</p><p>1甲乙双方之间工作往来的传真,信函,电子邮件等;</p><p>3外包服务工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权,还并没在的公开的知识产权信息除外;</p><p>5甲方计算机终端中的文件信息和各种资料</p><p>三、甲方责任</p><p>1甲方在以书面形式(包括:邮件、传真、磁盘、光盘等)向乙方提供技术信息时,就能进行登记或备案;</p><p>3对在的可以可以保密假如还并没在的公开的技术信息和技术资料,甲方应及时通知乙方。</p><p>四、乙方责任</p><p>1乙方对从甲方获得的涉及外包服务工作的技术信息和技术资料负有保密责任,未经甲方同意不得提供给任何第三方,包括乙方的分支机构,子公司或委托顾问方,接受咨询方;</p><p>3乙方应对有关物业人员进行有效管理,以确保本协议的履行。</p><p>5</p><p>二、乙方的职责任务和要求: 门卫岗位应两人轮换,确保该岗位24小时不缺岗。门卫的职责由甲乙双方共同拟定,并告知聘用物业人员。</p><p>三、承包费用和支付:甲方将上述事物交与乙方负责后,甲方每月承担费用人民币XX元(大写:XX元整),该项事务所需的其余费用由乙方自行承担。甲方承担的费用按季度提前支付。</p><p>四、争议的解决方法: 在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决。</p><p>五、未尽事宜:经双方协商后签订补充协议,补充协议与主合同具有同等效力。</p><p>六、本协议一式第一份,甲乙双方各执一份。本合同签字盖章生效。</p><p>甲方(公章):_________乙方(公章):_________</p><p>法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><h2>劳务外包合同模板 篇7</h2><p>用工单位(以下简称甲方):___</p><p>外包单位(以下简称乙方):___</p><p>甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:___</p><p>一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。</p><p>二、合同期限</p><p>本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止。</p><p>合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。</p><p>三、工作地点:___略</p><p>四、外包内容:___略</p><p>五、费用的结算及支付</p><p>(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:___</p><p>根据双方的约定:___</p><p>1、___</p><p>2、___</p><p>本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。</p><p>(二)乙方管理物业人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。</p><p>(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。</p><p>(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。</p><p>(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。</p><p>六、甲方权利义务</p><p>(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,先是儿由乙方工作物业人员自行负责制定工作岗位的工作任务。</p><p>(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将支持进行安全和去操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。</p><p>(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。</p><p>(四)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。</p><p>(五)甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明,乙方及其员工应配合甲方的抽检。</p><p>(六)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:___1、乙方员工违反去操作规程,造成所负责的工作其实未必正常运行,或其实未必保证工作质量,给甲方造成损失的;</p><p>2、乙方员工严重违反甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的;</p><p>3、乙方员工其实未必提供真实有效地身份证明的,或提供虚假身份证明的;</p><p>4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体,拳脚相击的。</p><p>一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。</p><p>(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。</p><p>(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括不一定仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。</p><p>(九)甲方应根据工作可以可以,为乙方提供必要的劳保用品。</p><p>(十)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上都帮助。</p><p>七、乙方的权利义务</p><p>(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关并没在民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。</p><p>(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。</p><p>(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。</p><p>(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:___</p><p>1、身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;</p><p>2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达并没在;</p><p>3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性假如渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;</p><p>4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。</p><p>(六)教育理念乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章</p><p>(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育理念员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。</p><p>(八)乙方应根根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,包括考勤制度的建立,去操作流程制定、员工离职和违纪处理等。</p><p>甲方:________________</p><p>乙方:________________</p><p>日期:___</p><h2>劳务外包合同模板 篇8</h2><p>中海*员对外技术服务有限公司(甲方)与受聘船员____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______ 轮任_____职工作事宜,双方自愿签劳务合同如下:</p><p>第一条、双方义务</p><p>1、甲方义务</p><p>a、负责与船东签订劳务外派协议,负责向乙方解释本外派合同,说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。</p><p>b 负责办理派遣乙方赴外轮工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用根据甲方与船东或其管理者签订的合同约定执行。</p><p>C 对乙方有绝对领导权,有责任监督乙方在派出期间的行为。</p><p>2、已访义务</p><p>A 身体健康,具有符合甲方要求的合格的远洋船员资格。</p><p>B 绝对服从甲方领导,同意并服从甲方与船东或其管理者签订的劳务外派协议,同意并承诺严格履行本合同的各项规定。</p><p>C 遵守所服务的船舶所有者或其管理者的规章制度,服从上级船员的指挥。遵守国际法规,为个人行为负责。</p><p>D 必须具备海员证、护照、船员服务簿、船员专业训练合格证书、适任证书(高级船员)等有关证件。所有证件应当符合中国海事局对船员的要求。负责提供甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。</p><p>第二条、合同期限及合同的履行</p><p>1、本合同期限为___个月(在船期间)。合同起止日期按甲方与船东或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离船终止服务。</p><p>2、乙方在合同期内因任何个人原因请求辞职均视为违约,这也产生的下船交通费用由乙方自负,同时扣发全部合同奖金。</p><p>3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事,要在征得甲方同意后,方可提前离船。下船的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。</p><p>A 本合同届满时,如船舶在航行中或停靠不方便之港口,则合同自动延续到船舶到达船员就能离船之港口。合同届满时如船舶在远离中国之港口,且两个月后才能抵达远东港口,乙方有义务继续履行合同直至船舶回到远东地区方便下船之港口。</p><p>B 乙方因工伤、病,且有医生证明或很可惜船舶原因及不可抗拒原因造成乙方其实未必继续在船工作的,从下船之日起,合同自行终止。</p><p>C 本合同期内,根据船东安排调遣乙方到其它船舶工作,乙方应服从安排,本合同继续履行。</p><p>D 乙方在船上工作时间为 8 小时/天,每周七天。因船上工作可以可以加班时,除非关爱和船长的批准,乙方不得以任何理由拒绝(大副、大管轮每天下午安排、带领、监督本部船员工作)。</p><p>第三条、乙方待遇</p><p>1、在合同期内实行国外工资制,外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。</p><p>2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算):a=b+c</p><p>A 合同工资总额:_ USD____(美元____元整) /月</p><p>B合同奖金:___USD____(美元____元整) /月。</p><p>C实际每月留船薪:USD____(美元____ 元整) /月</p><p>3、乙方的合同奖金,在合同履行期间,暂由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船东或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约,则根据合同规定,酌情扣发部分或全部合同奖金。</p><p>4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国下船港至实际居住地),按甲方规定的标准由甲方负担。</p><p>4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。</p><p>第四条、违约条款</p><p>1、 乙方在合同期内因违反船东或甲方的规定或国家外事纪律,发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不服从指挥以及工作不称职等原因而被遣返,甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿这也给甲方造成的其它经济损失。</p><p>2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反船舶停靠地法律、法规而被刑事处罚或罚款时,刑事责任乙方自行承担,罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿这也给甲方造成的经济损失。</p><p>3、乙方承诺重新同意本合同规定的薪酬标准,并承诺在合同期内不向任何组织就船员薪酬问题提出要求,不接受任何组织或在其影响下由船东或管理者支付的额外报酬。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的报酬,乙方有义务全额将此报酬返还船东或管理者。违反本规定者,甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除,同时保留向乙方追偿当已然产生的其他经济损失的权利。</p><p>第五条、劳动保护与保险</p><p>1、乙方在合同期内享有与船上其他船员同等的劳动保护权利。甲方按船东规定发给乙方工作服或工作服费用。</p><p>2、甲方保证船东或其管理者为乙方办理合同期间并没在身意外出现保险。乙方在合同期内因工伤、亡,甲方负责向船东或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金,并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院,医疗费用由船东或其管理者支付。甲方负责督促船东或其管理者按合同规定执行。</p><p>3、甲方不得挪用支付给船员的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出船东或其管理者赔付标准以外的补偿。</p><p>4、乙方在船期间,很可惜潜没在疾病突发或乙方有意隐瞒的旧病复发,其在船期间的治疗费按甲方与船东或其管理者签订的合同规定办理,甲方在的负责其再次发作后的治疗费用。</p><p>、乙方在上船前及合同终止后发生的疾病及意外出现人身伤害与甲方无关。</p><p>6、乙方在合同期内罹患、发现的下列疾病,医疗费用由乙方自负:</p><p>各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未上船前还并没在的患有的各种慢性疾博_</p><p>第六条、双方商定补充条款</p><p>第七条、其它</p><p>1、本合同于_____年___月__ 日在____ 签订,共第一份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。</p><p>2、本合同解释权在甲方。_</p><p>3、甲乙双方发生纠纷,应协商解决。协商不成,可提交中国海事仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。</p><p>甲方:中海*员对外技术服务有限公司____________________ 乙方:</p><p>签字:___________________________________签字:</p><p>外派劳务合同附件:</p><p>提到因公伤亡保险赔偿金分配的声明</p><p>姓名:</p><p>职务:</p><p>所服务船舶名称:</p><p>本人在__________ 轮服务期间,这时因意外出现身亡,根据保险合同应得人身保险金,按如下百分比,在表格所列亲属中分配。本人在船上应得的工资余额及其他私人财物,全部归(妻子_ 父母_ 子女_ )所有。</p><p>序号_ 姓名__ 与本人关系______ 联系地址/电话_________ 百分比</p><p>1)________________________________________________</p><p>2)________________________________________________</p><h2>劳务外包合同模板 篇9</h2><p>用工单位:(简称甲方)</p><p>外包单位:(简称乙方)</p><p>甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,遵照平等、自愿、诚实信用和互利互惠原则,现就甲方仓储、铁路劳务工作承包给乙方的有关事宜,订立如下协议,需双方共同遵守。</p><p><strong>一、乙方的义务</strong></p><p>1、所有作业物业人员必须由乙方统一组织派遣到甲方,并符合《装卸、搬运用工管理制度》规定不上岗要求。甲方不与作业物业人员个人发生直接业务关系。凡由乙方派出的作业物业人员,归口管理单位为乙方,甲方概不受理乙方作业物业人员个人其它要求。</p><p>2、乙方必须切实加强对作业队伍的全面管理,特别要重点加强去操作规程、安全教育理念、遵纪守法教育理念,严格恪守协议中对作业物业人员不作为条款,如有违规,将照章处罚,乙方必须全力协助甲方处理。</p><p>3、服从甲方相关用工部门的工作安排,配备好所需作业物业人员(仓储20人,铁路20人),做好及时、保质、保量,其实未必有怠工、停工事的发生。乙方要充分保证生产所需用工,及时协调、合理调度,无论农忙和过节,乙方应满足甲方的可以可以,及时组织劳动力完成装卸任务。如因乙方物业人员调度不</p><p>及时,而引起停工、停产、停运,这也所造成的经济损失,应由乙方承担。</p><p>4、文明作业,时刻保持“安全第一”的思想,乙方作业物业人员作业时造成的安全事故概由乙方负责(重大事故甲方协助乙方处理)</p><p>九、本协议在具体实施中有未尽事宜,由甲、乙双方在执行过程中进行协商处理,仓储、铁路经营部等部门很可惜装卸等各方面要求不同可另行制定补充协议。</p><p>十、本协议一式四份,自甲、乙双方签订之日起执行,各执二份备查。</p><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>____年___月____日</p><h2>劳务外包合同模板 篇10</h2><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>经过协商甲方将食堂的服务管理外包给乙方,为明确双方的权利义务,订立如下合同条款,需签约双方依法共同遵守。</p><p>第一条 外包物</p><p>河北省烟草公司衡水市公司机关食堂,包括附带的餐具、用具(详见餐具、用具清单)。</p><p>第二条 管理营业方式</p><p>1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备,负责水、电、暖及燃料。</p><p>2、乙方负责厨房设施的维护,若发现人为破坏乙方需照价赔偿。</p><p>3、甲方自行负责米面、疏菜、肉、调味品、酒水及用具等原材料的采购供应和库房管理。乙方负责根据甲方的要求为甲方提供所需的各项服务。</p><p>4、乙方自行安排厨房员工及服务物业人员(其中厨师4名,服务员5名),并负责员工的工资及福利待遇。</p><p>5、外包期内如必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方领导同意后由甲方购置,费用由甲方负担。</p><p>第三条 机关工作物业人员用餐时间及伙食标准。</p><p>原则上早7:30―8:30,午餐11:50―1:00,晚餐17:50―19:00。一般工作物业人员早餐2元/人,中餐4元/人,晚餐4元/人。局领导早餐 元/人,中餐 元/人,晚餐 元/人,外来物业人员内部招待根据来客情况及领导批条金额另行具体安排。</p><p>第四条 服务外包期限、外包费及结算方式</p><p>试用期为那个月,自20xx年 月 日起至20xx年 月日止。合同期限一年,自20xx年 月 起至20xx年 月 日止,试用期满,若双方均无修改或终止合同要求,则直接进入合同期,合同期满,本合同自动解除,如双方愿意继续合作,可续约,但需另行签定合同。甲方每年付乙方外包费16,0000元,分月结算,每月25日前由乙方出具正规发票,到甲方领取外包费用。</p><p>第五条 甲、乙双方权利和义务</p><p>1、甲方的权利和义务</p><p>(1)甲方按合同规定监督乙方管理营业、履行合同,并做好协调工作。</p><p>(2)甲方有权对乙方的饭菜品种供应、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。</p><p>(3)甲方可根据实际可以可以,向乙方提出变更就餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。</p><p>2、乙方的权利和义务</p><p>(1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、餐厅、客房、会议室、厕所、楼梯等食堂环境的清洁、甲方外来客人的就餐住宿接待等。</p><p>(2) 外包期内,乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和去操作规程,并严格按制度和去操作规程工作。制度建立主要包括:工作时间、工作职责、防火、防毒、防盗、卫生管理等各个方面,食堂全天均应有员工值班。</p><p>(3)乙方外包的食堂以服务机关为唯一目的,不可营利,不允许对外营业,不准改变用途,不准转包。</p><p>(4)要做到环境优雅、食品卫生,质量精,秩序好,并注意做好勤俭节约工作,确保机关安静、安全。</p><p>(5)自觉服从甲方的管理,并接受主管部门的监督和指导。</p><p>(6)保证甲方物业人员就餐,让甲方就餐物业人员随时用餐。并做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。</p><p>(7)合同期内,食堂消防、安全、卫生等由乙方负责。如因乙方责任发生火灾、食物中毒、环境污染、安全等事故,所有损失由乙方承担,并依照相关法律追究责任。</p><p>(8)乙方招聘的工作物业人员必须经卫生部门体检合格并持证上岗,要做到穿着整洁、文明礼貌、热情服务。</p><p>(9)餐后认真清洗餐具做好消毒工作,并做好消除蚊、蝇、鼠害等工作。</p><p>第六条 违约责任</p><p>1、乙方提供不洁食品造成甲方物业人员食物中毒的,由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。</p><p>2、本合同签订后任何一方不准单方擅自终止合同,如确需提前终止合同,应提前30天书面通知对方,对方同意后,可解除合同,但需支付违约金13000元。</p><p>第七条 合同期满乙方应按本合同的规定将外包的物品完好无损的交付给甲方,如有损坏由乙方负责修复,其实未必修复的按折旧价赔偿(自然损耗除外)。</p><p>第八条 其它条款</p><p>1、本合同一式二份,签约双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。</p><p>2、本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向人民法院提出上诉审理。</p><p>3、 本合同如有遗漏和未完善之处,可在补充协议中明确,补充协议作为本合同的组成部分,具有同等的法律效力。</p><p>甲 方:</p><p>法定代表人:</p><p>乙 方:</p><p>法定代表人:</p><p>日期:</p><h2>劳务外包合同模板 篇11</h2><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>鉴于甲乙双方是根据中华人民共和国法律有效成立并存续的法人实体,乙方保证具有向甲方承接劳务外包业务的合法资质,现甲乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包事宜达成如下合同:</p><p><strong>一、合作模式</strong></p><p>本合同为甲乙双方之间的框架合同,本合同的签订,仅说明乙方为甲方潜没在合作对象,双方之间是否发生真实的业务往来,取决于甲方的具体需求以及乙方是否能够满足此种需求。</p><p>乙方为甲方提供技术服务物业人员,用以得到甲方的特定项目。在本合同有效期内,乙方应从管理上保证提供给甲方的技术服务物业人员的稳定,未经甲方书面同意,不得将相应物业人员抽调或挪作他用。</p><p>双方之间的合作按照以下模式进行:</p><p>1、甲方在本合同有效期内发生具体需求时,会向乙方发出服务需求。乙方在收到甲方需求后5个工作日内,将报价及工作物业人员简历发送至甲方。</p><p>2、甲方根据简历筛选,认为符合要求的,通知乙方对工作物业人员进行面试。甲方确定面试合格物业人员后,该等物业人员于那个月内到甲方指定地点、指定岗位上提供技术服务。</p><p>3、甲方对乙方提供并没在员面试合格后,甲乙双方签订《补充合同》,对劳务外包物业人员的服务期间、服务费用、物业人员列表、付款方式等问题做出约定。</p><p>4、《补充合同》未尽事宜,以本合同为准。</p><p>5、乙方及其技术服务物业人员均非甲方之雇员、代理人或员工。乙方的技术服务物业人员代表乙方履行本合同及《补充合同的》的相应义务。</p><p>6、因甲乙双方存在长期合作关系,乙方的技术服务费用每年涨幅不得超过前一年的 %,该涨幅即适用于总体服务费用,亦适用于单个物业人员的服务费用。(本条可以可以双方具体谈判)</p><p><strong>二、商业秘密</strong><strong>三、知识产权</strong><strong>四、费用结算</strong></p><p>1、甲方根据本合同及《补充合同》向乙方支付服务费用。除此之外,乙方不得向甲方要求支付其他任何费用。</p><p>2、服务费用结算方式:</p><p>(1)服务费用按月结算。乙方在每月初的`第那个工作日向甲方寄送上那个月乙方技术服务物业人员考勤确认单,甲方收到并确认后,给乙方发送确认回执。乙方收到回执后一周范围向甲方寄送全额发票,甲方收到发票后于 日内向乙方支付服务费用。</p><p>(2)服务费用的计算方法为:当月实付金额=《补充合同》约定的当月服务费用—当月扣款+当月额外服务费+当月出差服务费补贴。</p><p>当月扣款是指乙方服务物业人员当月的缺勤天数所对应的服务费用。计算方法为:当月扣款=该物业人员当月服务费用/当月应出勤天数×当月缺勤天数</p><p>当月额外服务费用是指乙方服务物业人员在国家法定工作日及日常工作时间之外的额外服务时间付出劳动所取得的额外服务费。乙方服务物业人员额外服务时间须经甲方项目物业物业人员书面确认方可计入。额外服务费用计算标准为:</p><p>工作日:按每人每小时服务费标准的 %支付;</p><p>周六和周日:按每人每小时服务费标准的 %支付;</p><p>国家法定节假日:按每人每小时服务费标准的 %支付。</p><p>若乙方与乙方技术服务物业人员的劳动合同或其它类似文件中约定的工资高于此基准,超出部分的费用由乙方自行承担,甲方无需支付。</p><p>当月出差服务费补贴以甲方正式员工的补贴标准相同。</p><p>(3)其他约定: 。</p><p>3、甲、乙双方应按中华人民共和国相关税法的规定各自缴纳其就本合同应缴纳的税款。</p><p>4、双方《补充合同》中对费用结算做出其他约定,从其约定。</p><p><strong>五、物业人员管理</strong></p><p>对于为甲方提供服务的乙方物业人员,甲方采取以下方式进行管理:</p><p>1、不合格物业人员的处理</p><p>(1)本合同所称的不合格物业人员是指其实未必从事甲方具体项目并没在员,下列物业人员视为不合格物业人员:不具备甲方要求的专业技能、其实未必胜任工作岗位、不遵守甲方的规章制度及劳动纪律、具有赌博、打架、偷盗、暴力、恐吓、侮辱、诽谤、扰乱工作秩序以及其他不良行为、假如甲方认为存在不合适继续提供服务的情形并没在员。为保证甲方项目的稳定推进,工伤物业人员、怀孕物业人员视为不合格物业人员。</p><p>(2)甲方有权随时要求乙方彻底地指派技术服务物业人员以替换不合格物业人员。不合格物业人员为甲方提供服务未超过那个月的,乙方在甲方提出要求后5个工作日内彻底地提供技术服务物业人员供甲方选择;超过一月的,乙方在收到甲方彻底地指派技术服务物业人员的要求后10个工作日内彻底地提供技术服务物业人员供甲方选择。</p><p>(3)甲方彻底地确定物业人员后,该物业人员须于那个月内为甲方提供技术服务。未提供服务期间对应的服务费用从每月的服务费用中直接扣减。</p><p>(4)在物业人员更换期间,如因工作交接而有这个乙方指定技术服务物业人员同时为甲方项目服务的,甲方仅支付给乙方那个技术服务物业人员的服务费用。</p><p>2、设备配备</p><p>(1)乙方为甲方提供服务而常用的固定资产(如:笔记本、台式机及其他这时的设备)通常由甲方提供。设备所有权属于甲方,乙方技术服务物业人员应妥善保管并及时返还。</p><p>(2)如由乙方技术服务物业人员故意或过失造成前述设备毁损或丢失的,乙方承担赔偿责任。</p><p>(3)如甲方可以可以乙方自备相关的设备时,甲方应根据设备的配置而付给乙方一定的使用费用,具体费用标准由双方另行协商,但双方不得当已然使乙方的技术服务停滞或受到影响。</p><p>3、考勤管理</p><p>(1)乙方技术服务物业人员享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节国家法定节假日及双休日。除此之外,其实未必到岗工作的,视为缺勤,甲方扣减相应的服务费用。</p><p>(2)乙方技术服务物业人员的其他日常考勤管理由甲方自主决定。日常上班时间为8:30-17:30,其中11:30-12:30为午休时间。8:30-9:00区间内打卡为迟到,超过9:00按照请假处理。每月迟到累计达三次(含)者,每次扣除50元。</p><p>(3)乙方技术服务物业人员这件假、病假等需由甲方管理物业人员批准。病假、事假视为缺勤,甲方扣减相应的服务费用。</p><p>(4)其他约定: 。</p><p><strong>六、双方的权利义务</strong></p><p>1、甲方为乙方物业人员明确工作岗位和职责,提供执行技术服务项目的工作场所、工作环境、工作设备等相关工作条件。</p><p>2、甲方因项目管理及规划可以可以,可随时决定退、换乙方的全部或部分物业人员;在甲方相应项目提前终止的情况下,甲方即行通知乙方终止相应的《补充合同》。很可惜甲方需按时结清还并没在的实际发生的服务费用。</p><p>3、甲方为管理项目可以可以,有权与乙方技术服务物业人员另行签订合同(包括不一定限于保密合同等),以约定双方的权利义务。乙方可对该合同提出合理的修改意见,甲方可视情况对合同进行调整。</p><p>4、甲方需按时支付服务费用。</p><p>5、乙方应根据甲方的需求提供技术服务物业人员信息,包括:物业人员专业技能及掌握程度、工作经历及经验、教育理念背景、获得证书等;并保证上述信息的真实可靠,以保证服务质量和数量。</p><p>6、乙方应按照本合同及《补充合同》规定的时间内分派技术服务物业人员或替换技术服务物业人员到达甲方指定工作场所,保证甲方项目如期进行。</p><p>7、乙方应保证技术服务物业人员在服务期间遵守甲方的内部规定,勤于工作,服从甲方管理,按时保质保量的完成甲方安排的工作任务。</p><p>8、乙方应保证技术服务物业人员不得以任何理由擅自离开工作岗位,不得擅自从事甲方指定内容以外的工作,不得擅自与第三方发生任何形式的劳动(务)关系,如乙方技术服务物业人员违反上述规定,给甲方造成的任何损失,应由乙方承担全部赔偿责任</p><p>9、乙方应保证技术服务物业人员的稳定性。乙方物业人员可以可以离岗的,至少应提前30天通知甲方。乙方应至少在离岗日15日前提供经甲方认可的交接物业人员,并保证不得对甲方的项目进展造成影响。</p><p>如乙方其实未必按期提供非常合适的交接物业人员,则每逾期一天,甲方按照 元/人天扣减费用。如给甲方造成其他任何损失的,乙方还应承担全部赔偿责任。</p><p>10、乙方与技术服务物业人员应存在合法的劳动关系,乙方对技术服务物业人员的管理须符合劳动法的规定。乙方与其技术服务物业人员的任何劳动纠纷,与甲方无关。</p><p>(1)乙方应依法为其技术服务物业人员缴纳法律规定的各类保险、工资及加班费或提供相关福利,与甲方无涉。除本合同及《补充合同》上列明的技术服务费用外,甲方无需再向乙方或其技术服务物业人员支付任何费用。</p><p>(2)乙方技术服务物业人员发生病假、工伤以及女职工孕产事宜时,乙方作为用人单位,需依法处理并承担相应的责任,与甲方无关。</p><p><strong>七、不可抗力</strong><strong>八、禁止转让</strong><strong>九、违约责任</strong></p><p>1、甲方迟延支付服务费的,每逾期一日,向乙方支付真的很于应付费用的 %的违约金;若甲方无故不支付服务费用达60个工作日的,乙方有权通知甲方解除本合同。但甲方迟延支付是很可惜还没在乙方未及时寄送考勤确认单或提供发票的,甲方不承担违约责任。</p><p>2、若乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。</p><p>3、若乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方支持赔偿。</p><p>4、若乙方未按照本合同及《补充合同》约定的期限向甲方提供服务物业人员,或经甲方面试确定并没在员未如期提供服务的,每逾期一天,乙方向甲方支付真的很于该物业人员月服务费的 %的违约金。乙方逾期超过 日的,甲方有权单方解除合同。</p><p>5、乙方总体服务费用或单个物业人员的服务费用超过本合同规定的涨幅标准的,甲方有权解除本合同并退回乙方物业人员。</p><p><strong>十、合同期限</strong></p><p>本合同期限:自 年 月 日起(含当日)至 年 月 日(含当日)止,共计 天。</p><p><strong>十一、争议及其他事宜:</strong></p><p>签署时间: 年 月 日</p><p>甲方(签字或盖章):</p><h2>劳务外包合同模板 篇12</h2><p>用工单位: (以下简称甲方) 法定代表人:</p><p>住址:</p><p>联系电话:</p><p>外包单位: (以下简称乙方) 法定代表人:</p><p>住址:</p><p>联系电话:</p><p>甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:</p><p>一、甲方权利义务:</p><p>(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,先是儿由乙方工作物业人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。</p><p>(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将支持进行安全和去操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。</p><p>(三)甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。</p><p>(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方物业人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。</p><p>(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:</p><p>1、乙方员工违反去操作规程,造成所负责的工作其实未必正常运行,或其实未必保证工作质量,给甲方造成损失的;</p><p>2、 乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;</p><p>3、 乙方员工其实未必提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;</p><p>4、 乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;</p><p>(六)甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。</p><p>(七)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括不一定仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。</p><p>(八)甲方应根据工作可以可以,为乙方提供必要的劳保用品。</p><p>(九)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上都帮助。</p><p>二、乙方的权利义务:</p><p>(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。</p><p>(二)乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。</p><p>(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。</p><p>(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括不一定限于履历表、学历证、身份证和健康证等)的复印件,并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。</p><p>(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:</p><p>1 具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达并没在;</p><p>3 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。</p><p>(六)教育理念乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。</p><p>(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育理念员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。</p><p>(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。</p><p>(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,确实处理员工与劳动、人事相关这件宜,包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。</p><p>(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产去操作规程等质量标准进行工作。 意外出现产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。</p><p>(十一)除非征得甲方许可,乙方其实未必随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。</p><p>(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。</p><p>(十三)乙方物业人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。</p><p>三、费用的结算及支付:</p><p>(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方结算劳务服务费用: 根据双方的约定: 。 本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。</p><p>具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。</p><p>(二)乙方管理物业人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。</p><p>(三)甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。</p><p>(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。</p><p>(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。</p><p>四、违约责任:</p><p>(一)如乙方提供虚假资质证明材料,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。</p><p>(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方支持赔偿。</p><p>(三)如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方支持赔偿。</p><p>(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。</p><p>(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行,违约责任由乙方承担。</p><p>五、合同期限:</p><p>本合同期限自 年 月 日 起,至 年 月 日止。合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。</p><p>六、如因不可抗力,致使本合同其实未必履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。</p><p>七、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。</p><p>八、争议及未尽事宜:</p><p>(一)提到本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,其实未必解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。</p><p>(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。</p><p>(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针支持它条款的违约行为的弃权。</p><p>(四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极支持解决。</p><p>本合同一式第一份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。</p><p>甲方(公章):_________乙方(公章):_________</p><p>法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><h2>劳务外包合同模板 篇13</h2><p>发包方:____________________________</p><p>承包方:____________________________</p><p>甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则,就工程施工的劳务人工费事宜,达成本合同条款如下,双方共同遵照执行。</p><p>第一条工程概况</p><p>(一)工程名称:____________________________</p><p>(二)工程地点:____________________________</p><p>(三)施工面积:____________________________</p><p>第二条承包范畴</p><p>人工挖运土石方、回填土;现浇砼工程(综合)、支模(含脚手架)、钢筋制作、需要安装;预制构件制作、需要安装;砌砖;铺贴花岗石、广场砖、柱面、柱头、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水层;脚手架搭拆;梯踏步贴面砌、缸砖粘贴;建筑拆除(含除渣)、搭建临设;零星估工等(除水电需要安装及绿化工程外的所有工程)。</p><p>第三条承包金额</p><p>详见本合同附件所包含的单价及名分项包干价。</p><p>承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额</p><p>本工程劳务人工费除绿化工程外,所有工程价格均已包括,在的另立项目,若有,现场根据实际情况确定。</p><p>本工程进场前乙方向甲方缴纳五佰元保证金,工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面,作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。</p><p>第四条工期(三个月)</p><p>(一)开工日期:____________________________</p><p>(二)竣工日期:____________________________</p><p>第五条施工技术要求</p><p>(一)每一项工程开工前由甲方施工技术物业人员向乙方交底,并以书面形式由乙方代表签字。</p><p>(二)乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板,达标后再施工。</p><p>(三)第一道工序必须按交底、施工、检查、验收两个步骤进行,本工序完成验收合格后,方可进行下一工序工作。</p><p>第六条双方责任及工作</p><p>(一)甲方工作</p><p>1为乙方施工协调有关工作关系:</p><p>3严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求,调配甲方要求的相应工种及工人数量,服从施工物业人员的安排,按规范进行施工。</p><p>2组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗,加强施工现场管理,做到工完场清。文明施工,周转材料包干使用。</p><p>①扣件按3%</p><p>②u形扣按15%</p><p>③钢管、钢模按0根据甲方业务可以可以替代甲方业务的相关所有工作;</p><p>2处理被退回物业人员的后续事宜;</p><p>4做好安全教育理念,处理替代员工的劳务纠纷。</p><p>三、甲方的权利和义务</p><p>1甲方应提供所需物业人员的数量、工作内容。</p><p>3甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。</p><p>四、乙方的权利和义务</p><p>1乙方应按时支付劳务报酬。</p><p>3乙方应教育理念派遣物业人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。</p><p>5协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止假如变更协议的,均应提前__天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。</p><p>2计划以及实际业绩和进货、销售、盈亏、部分资金等的具体计算及内容</p><p>(3)其他由总部(支部)指定这件项。</p><p>第八条:禁止事项</p><p>加盟者不得有以下行为。若认为有必要时,必须以书面形式,征得总部(支部)的承认。</p><p>(1)向其他业者转让或提供经营的商品及物品类</p><p>(2)向他人转让或转用配发的物品、文件以及情报等,或复制复印</p><p>(3)不管以本人名义很可惜以他人名义,加入实质性的同业种的其他连锁,或有连锁关系</p><p>(4)向他人转让或担保抵押只有缔结本合同才享有权利及加盟店的营业权、租借权和与营业有关系的动产、不动产或债权等</p><p>(5)其他由总部(支部)等禁止这件项。</p><p>第九条:更改劝告</p><p>当加盟者并没在充分实行本合同的条文及总部(支部)的指示,或缺少诚意时,假如因加盟者自身经营管理不妥,或被认为不具备加盟条件时,总部(支部)要以书面形式劝告更改。加盟者对此劝告必须支持很可惜的答复并加以实行。</p><p>第十条:不可抵抗的免责</p><p>在很可惜天灾,灾害及并没在任何争议的原因给商品进货及其他总部(支部)活动造成障碍时,加盟者应承认是不可抵抗的,不得提出异议。</p><p>第十一条:加盟者的解除权</p><p>加盟者根据并没在的意愿,就能随时解除本合同。在此情况下,应在6个月前以书面形式向总部(支部)提出预告。</p><p>第十二条:总部的解除权</p><p>1、当加盟者合适以下各项之一时,总部(支部)有权解除本合同:</p><p>(1)缺少本合同第二条规定的加盟条件时,假如对本合同、运营规章因故意或过失而出现重大违反时</p><p>(2)不坚持向总部(支部)集中进货的原则,在规定外进货,假如不遵照总部(支部)的指导与其他业者进行连续性的交易时</p><p>(3)不遵照总部(支部)的更改劝告,或不支持很可惜的答复时</p><p>(4)滞付商品货款、技术指导费、手续费、负担金以及其他债务返还,或不遵守支付期限及规定的支付方法时</p><p>(5)当总部(支部)判断加盟店的全部或部分其实未必使用,或财务状况明显恶化,或营业陷入不景气等其实未必继续进行正常的经营时</p><p>(6)接受破产禁治产的通告、准禁治产的申述或抵押、临时抵押,假如与犯罪有关系等,总部9支部判断其作为连锁店不合格时</p><p>(7)加盟店废止营业时</p><p>(8)有损害作为连锁信用的言行,或有妨碍连锁活动的行为。</p><p>(9)因法人的组织、代表者、干部、股东、社员等的变更或合并,使法人实体发生变更,总部(支部)认为其内容不非常合适时,假如因继承给财产状况带来变化,总部(支部)认为不非常合适时假如继承人这不亲自经营在并没在关爱和总部(支部)的将经营委托给第三者的情况时</p><p>2、当加盟者合适前款第(4)项或第(9)项时,总部不须任何预告就就能解除本合同。</p><p>第十三条:终结合同的处理</p><p>1、解除本合同时,加盟者必须履行以下事项:</p><p>(1)立即停止使用“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记以及因合同所行使的权利</p><p>(2)立即撤掉或取消总部指定的商店的内外装修、招牌标志、广告特等,还要将总部提供或许可的徽记、标志、广告特等上交总部(支部),所需费用由加盟者负担。另外,不得索要其购买设备时所需的费用等</p><p>(3)立即返还订货簿、商品目录、价格表,以及其他由总部(支部)配备的文件及一切物品类等</p><p>(4)立即清算对总部(支部)及其他关系者的债务。</p><p>2、当加盟者未撤掉取消“贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店”的徽记及标志等时,总部可自行执行,在此情况下,撤掉、取消实际上所可以可以的费用由加盟者负担。另外,对建筑物等损伤补修等由加盟者进行并负担费用。</p><p>3、加盟者即使在解除合同时候,也要严守本合同第十六条规定的保密义务的条款。另外,要保证不得有对贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店不利的言行。</p><p>第十四条:合同时间</p><p>本合同的期限为缔结之日起的1年。时候在期满时两者都并没在表示任何不同意见时,本合同就视为再连续一年而自动延长,时候这不很可惜。</p><p>第十五条:合同纠纷</p><p>有关本合同发生纠纷时的诉讼,要将管辖总部(支部)所在地的法院作为第一审法院。</p><p>依据上述加盟合同书的内容,需正式签订如下加盟缔约书:</p><p>年月日(以下称“甲方”或“总部”)和(以下称“乙方”或“加盟店”)依据贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店加盟合同书,缔结以下合同:</p><p>1、加盟店的名称</p><p>加盟店的名称为:贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店</p><p>2、所属</p><p>加盟店的运营管理归属贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店。甲方依据合同规则开展商品进货以及指导援助等业务。</p><p>3、加盟金</p><p>乙方于年月日向甲方支付加盟金_人民币壹万_元,甲方收到________元。</p><p>4、技术指导费</p><p>乙方向甲方支付一次性加盟技术指导费_两千_元。</p><p>5、指定银行</p><p>双方依据实际情况,就乙方的交易银行规定如下:</p><p>银行名称:</p><p>存款种类:</p><p>户头帐号:</p><p>户头名义人:</p><p>7、加入损害保险</p><p>乙方依照甲方的指定,加入以下损害保险:</p><p>火灾保险:</p><p>机动车保险:</p><p>其它保险:</p><p>以上作为贵州龙里邓氏辣子鸡火锅系列连锁店瓮安分店加盟合同以及依据,由加盟者和总部署名、盖章的正本两套,由甲乙双方各持一套。</p><h2>劳务外包合同模板 篇19</h2><p>甲方:____________(简称甲方)</p><p>乙方:____________(简称乙方)</p><p>立约人:____________(以下简称甲方)</p><p>立约人:____________(以下简称乙方)</p><p>根据《中华人民共和国民法典》及其它法律规定,就乙方承包甲方食堂供应甲方员工伙食事宜,乙方负责甲方所需原物料。</p><p>第一条:期限:</p><p>本协议有效期自217年9月1日至218年8月31日止(共计12个月)。合约期满未定新约时,视为在的续约。(新续约在本协议结束的前2个月内签订,217年9月1日至217年1月31日这个月为首次合作试行期,甲方有权根据乙方合作效果做解约)</p><p>第二条:乙方于协议签订当日缴纳人民币贰万元整,作为食堂承包保证金。</p><p>保证金作用与要求:</p><p>1、员工因食物不洁等原因所引起之腹泻、中毒等原因,因乙方责任至使甲方员工受到伤害时,可先行由该保证金支付;</p><p>2、如中途非正常解约,作为甲方满足员工当天伙食补助部分资金,不退;</p><p>3、先行支付的保证金于支付日那个星期内补全,该保证金由甲方财务处负责保管,协议期满乙方如无债务或履行协议之事宜时,甲方于乙方退厂起算(7日内)无息返还。</p><p>第三条:乙方不得以甲方名义,对外赊借、借贷金钱或货物。凡乙方涉及对外经济上都一切行为,概与甲方无关。乙方就缴各项税款,应自行缴纳,如有逃税、漏税之事宜,也应自行负责。</p><p>第四条:乙方工作物业人员管理</p><p>1、食堂工作物业人员开始进入食堂前,须在正规卫生部门取得饮食行业从业资格证书,如并没在该证书,乙方不得雇用。乙方所雇用之员工每年须体检一次,并将结果交甲方行政部或董事长办公室物业物业人员查验。凡乙方新雇用物业人员时应立即通知甲方,新进物业人员应缴纳上述合格之健康证明和本人身份证复印件,在甲方管行政部留存。</p><p>2、乙方须负责各工作物业人员之品德、行为与安全管理。乙方应造具员工名册,详实登记姓名、年龄、住址、身份证号(附身份证复印件),并须排列员工职务分配表,送交甲方行政部保管。</p><p>3、乙方工作物业人员休息时,不得在厨房内躺卧、睡着了。厨房、餐厅、库房内不得摆放个人物品。</p><p>4、乙方及其从业物业人员不得居住在餐厅假如厨房内,亦不得在食堂内晾晒衣服、鞋袜等。</p><p>5、乙方工作物业人员严禁与甲方员工发生争吵或斗殴事件,若有争执,应立即报请甲方管理处处理。</p><p>6、乙方工作物业人员,如有服务态度不佳者,经甲方提出事证,乙方应即督导发送或支持撤换。</p><p>第五条:房屋设备设施</p><p>1、甲方提供的房屋、设备、设施、饭堂工作物业人员宿舍,另登记造册,双方签字各持一份,无偿提供乙方使用,乙方必须善尽保管与维护之责。设备紧急故障由甲方协助维修,除正常报废期外,如人为去操作、保养维护等损由乙方承担维修费用;遗失/损坏照价赔偿。</p><p>2、乙方应做好防火、防滑、防盗措施。若由乙方过失造成甲方员工事故损失,乙方应负全责。</p><p>3、乙方如需对食堂内的设施进行变更或移动时,先提出书面申请计划,经甲方同意后方可施工。否则不得变更和移动食堂内所有的设施,以维安全。</p><p>4、乙方增添之设备或装璜,应于终止合约后五日内在甲方监督下自行搬离。未在规定时间内搬离,甲方不负保管之责及可全权处理。而这也所发生的拆运等费用则由乙方支付。或双方约定商讨议价处理。</p><p>第六条:清洁卫生安全</p><p>1、乙方负责食堂餐厅整体建筑的清洁卫生,包括餐厅的餐桌、餐椅、地面、门窗、天花板、厨房间的所有设施等,保证无污渍杂物,排污管无堵塞现象。</p><p>2、乙方每日应对甲方员工就餐后的餐盘、碗筷等进行:清洁残留食物、清洗油污、漂洗、消毒四道工序,保证餐具的清洁和卫生。</p><p>3、乙方必须办理意外出现财产险及火险,保障甲方全体员工的安全。在甲方员工遭受因食物不洁等原因所引起之腹泻、中毒或因地面湿滑、火灾、爆炸等原因引起的伤害及所需医药费,全权由乙方负责。</p><p>4、食堂必须做好留样工作,设立专门的留样柜,每餐留样并贴上日期标示,且至少保留三天。</p><p>第七条:饮食标准</p><p>1、主材大米和油按指定的供应品牌,变更要批准确认,其他符合安全标准,菜肉新鲜。</p><p>2、员工依据补助标准选菜,另可现金加菜。</p><p>3、正常作业为中餐、晚餐,餐费标准维持5元不变;</p><p>4、早餐和夜宵服务由乙方自行决定;</p><p>5、甲方特殊加餐服务由甲方提供食材,乙方加工;</p><p>6、夏季(6-9月)清凉饮料服务,乙方每月提供2次(分半月1次),其他时间由甲方提供食材,乙方负责加工。</p><p>7、物价普遍并持续上涨期间允许餐厅根据成本酌情浮动,涨价须经甲方同意后公示。</p><p>8、公司未定价的商品与饮食价格需低于市场价,行政部实行监督。</p><p>9、餐点配置(另附菜谱清单),由甲方组织进行员工调查(3人以上),调查满意度需大于7%。</p><p>1、菜品需保持新鲜,如有隔夜饭菜等质量问题,每单1元罚金。</p><p>第八条:营业约定</p><p>1、协议有效期内,非经甲方同意,乙方不得以任何理由擅自停业。乙方如擅自停业,甲方将视情节轻重,支持罚款或没收保证金并解约。</p><p>2、乙方不得擅自将经营权转让,或委托他人经营;如有此类行为甲方无条件终止合同,押金及未结算费用作为违约金赔付甲方,甲方同时保留追究其他责任的权利。</p><p>3、乙方不得以任何名义及方式,擅自变更食堂的经营范畴和业务,如有违反,甲方即终止与乙方之合作协议。</p><p>4、在协议有效期限内,乙方须依照本协议之规定为员工提供饮食,不得以任何名义及方式降低伙食质量。如有违反,甲方有权立即终止与乙方之合作协议,并追索损失。</p><p>5、乙方须在每周三向甲方提供下周菜单,甲方有权对下一周的菜单进行审核作修改,并在周四前审核完毕,并回传至乙方,乙方应严格按照菜单去操作,特殊原因必须变更菜色时,必须事先征得甲方同意。</p><p>6、乙方为甲方提供米、面、油及其他肉类的品质检验报告,并由甲方进行抽检;乙方米、面、油主材料供应品牌、规格发生变化时需经甲方确认。</p><p>7、甲方(行政部或董事长办公室)有权对乙方原材质量、营养搭配、服务质量及卫生状况进行监督,并要求乙方立即改善;并视情形由行政部或董事长办公室出具书面整改通知。</p><p>8、乙方经营所产生的潲水、剩饭剩菜可由乙方自行处理,不一定许混入员工伙食,影响伙食质量。</p><p>第九条:水、电、及就餐结算</p><p>1、经营期间水、电总费用按设定每月_______元标准,超出部分由乙方自理,先试行2个月确认费用标准;</p><p>2、每月产生的水、电总费用在次月5号前抄表计算,双方签字确认与伙食费一起结清。</p><p>3、甲方根据报餐人数支持结算,每月5日前双方确认对账(就餐人数、用餐标准、水电费等),甲方每月底结算上月费用。乙方可提供转账资料或委托他人收款(以乙方出具收款证明为准),如需开发票,甲方自付税金,乙方提供税票;</p><p>第十条:在本协议有效期限内,乙方必须具体改善伙食状况,经过两次以上要求整改仍不符合甲方要求时,甲方就能不经那个月的预告而随时终止本协议,乙方不得有任何异议。</p><p>第十一条:本协议有效期限内,乙方如欲解约停办,必须提前二个月书面提出,并经甲方同意。乙方未经甲方同意,而自行解约停办,甲方可没收其保证金,乙方不得异议。</p><p>第十二条:甲方在提前二个月书面通知的情况下,随时可与乙方终止该协议,且乙方不得提出赔偿要求。</p><p>第十三条:乙方如有违反本协议第三、五、六、七、八、十条各款之一者,甲方有权终止协议,并视情节轻重要求赔偿。</p><p>第十四条:本协议若有未尽事宜者,甲乙双方协商增订补充条款,同效力于本协议。</p><p>第十五条:本协议壹式第一份,经双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份存档。</p><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>日期:</p><h2>劳务外包合同模板 篇20</h2><p>甲方:______________</p><p>乙方:______________</p><p>鉴于甲乙双方是根据中华人民共和国法律有效成立并存续的法人实体,乙方保证具有向甲方承接劳务外包业务的合法资质,现甲乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包事宜达成如下合同:</p><p><strong>一、合作模式</strong></p><p>本合同为甲乙双方之间的框架合同,本合同的签订,仅说明乙方为甲方潜没在合作对象,双方之间是否发生真实的业务往来,取决于甲方的具体需求以及乙方是否能够满足此种需求。</p><p>乙方为甲方提供技术服务物业人员,用以得到甲方的特定项目。在本合同有效期内,乙方应从管理上保证提供给甲方的技术服务物业人员的稳定,未经甲方书面同意,不得将相应物业人员抽调或挪作他用。</p><p>双方之间的合作按照以下模式进行:</p><p>1、甲方在本合同有效期内发生具体需求时,会向乙方发出服务需求。乙方在收到甲方需求后5个工作日内,将报价及工作物业人员简历发送至甲方。</p><p>2、甲方根据简历筛选,认为符合要求的,通知乙方对工作物业人员进行面试。甲方确定面试合格物业人员后,该等物业人员于那个月内到甲方指定地点、指定岗位上提供技术服务。</p><p>3、甲方对乙方提供并没在员面试合格后,甲乙双方签订《补充合同》,对劳务外包物业人员的服务期间、服务费用、物业人员列表、付款方式等问题做出约定。</p><p>4、《补充合同》未尽事宜,以本合同为准。</p><p>5、乙方及其技术服务物业人员均非甲方之雇员、代理人或员工。乙方的技术服务物业人员代表乙方履行本合同及《补充合同的》的相应义务。</p><p>6、因甲乙双方存在长期合作关系,乙方的技术服务费用每年涨幅不得超过前一年的%,该涨幅即适用于总体服务费用,亦适用于单个物业人员的服务费用。(本条可以可以双方具体谈判)</p><p><strong>二、商业秘密</strong></p><p><strong>_______</strong></p><p><strong>三、知识产权</strong></p><p>_______</p><p><strong>四、费用结算</strong></p><p>_______</p><p>1、甲方根据本合同及《补充合同》向乙方支付服务费用。除此之外,乙方不得向甲方要求支付其他任何费用。</p><p>2、服务费用结算方式:</p><p>(1)服务费用按月结算。乙方在每月初的第那个工作日向甲方寄送上那个月乙方技术服务物业人员考勤确认单,甲方收到并确认后,给乙方发送确认回执。乙方收到回执后一周范围向甲方寄送全额发票,甲方收到发票后于日内向乙方支付服务费用。</p><p>(2)服务费用的计算方法为:当月实付金额=《补充合同》约定的当月服务费用—当月扣款+当月额外服务费+当月出差服务费补贴。</p><p>当月扣款是指乙方服务物业人员当月的缺勤天数所对应的服务费用。计算方法为:当月扣款=该物业人员当月服务费用/当月应出勤天数×当月缺勤天数</p><p>当月额外服务费用是指乙方服务物业人员在国家法定工作日及日常工作时间之外的额外服务时间付出劳动所取得的额外服务费。乙方服务物业人员额外服务时间须经甲方项目物业物业人员书面确认方可计入。额外服务费用计算标准为:</p><p>工作日:按每人每小时服务费标准的_______%支付;</p><p>周六和周日:按每人每小时服务费标准的_______%支付;</p><p>国家法定节假日:按每人每小时服务费标准的_______%支付。</p><p>若乙方与乙方技术服务物业人员的劳动合同或其它类似文件中约定的工资高于此基准,超出部分的费用由乙方自行承担,甲方无需支付。</p><p>当月出差服务费补贴以甲方正式员工的补贴标准相同。</p><p>(3)其他约定:_______。</p><p>3、甲、乙双方应按中华人民共和国相关税法的规定各自缴纳其就本合同应缴纳的税款。</p><p>4、双方《补充合同》中对费用结算做出其他约定,从其约定。</p><p><strong>五、物业人员管理</strong></p><p>对于为甲方提供服务的乙方物业人员,甲方采取以下方式进行管理:</p><p>1、不合格物业人员的处理</p><p>(1)本合同所称的不合格物业人员是指其实未必从事甲方具体项目并没在员,下列物业人员视为不合格物业人员:不具备甲方要求的专业技能、其实未必胜任工作岗位、不遵守甲方的规章制度及劳动纪律、具有赌博、打架、偷盗、暴力、恐吓、侮辱、诽谤、扰乱工作秩序以及其他不良行为、假如甲方认为存在不合适继续提供服务的情形并没在员。为保证甲方项目的稳定推进,工伤物业人员、怀孕物业人员视为不合格物业人员。</p><p>(2)甲方有权随时要求乙方彻底地指派技术服务物业人员以替换不合格物业人员。不合格物业人员为甲方提供服务未超过那个月的,乙方在甲方提出要求后5个工作日内彻底地提供技术服务物业人员供甲方选择;超过一月的,乙方在收到甲方彻底地指派技术服务物业人员的要求后10个工作日内彻底地提供技术服务物业人员供甲方选择。</p><p>(3)甲方彻底地确定物业人员后,该物业人员须于那个月内为甲方提供技术服务。未提供服务期间对应的服务费用从每月的服务费用中直接扣减。</p><p>(4)在物业人员更换期间,如因工作交接而有这个乙方指定技术服务物业人员同时为甲方项目服务的,甲方仅支付给乙方那个技术服务物业人员的服务费用。</p><p>2、设备配备</p><p>(1)乙方为甲方提供服务而常用的固定资产(如:笔记本、台式机及其他这时的设备)通常由甲方提供。设备所有权属于甲方,乙方技术服务物业人员应妥善保管并及时返还。</p><p>(2)如由乙方技术服务物业人员故意或过失造成前述设备毁损或丢失的,乙方承担赔偿责任。</p><p>(3)如甲方可以可以乙方自备相关的设备时,甲方应根据设备的配置而付给乙方一定的使用费用,具体费用标准由双方另行协商,但双方不得当已然使乙方的技术服务停滞或受到影响。</p><p>3、考勤管理</p><p>(1)乙方技术服务物业人员享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节国家法定节假日及双休日。除此之外,其实未必到岗工作的,视为缺勤,甲方扣减相应的服务费用。</p><p>(2)乙方技术服务物业人员的其他日常考勤管理由甲方自主决定。日常上班时间为8:30—17:30,其中11:30—12:30为午休时间。8:30—9:00区间内打卡为迟到,超过9:00按照请假处理。每月迟到累计达三次(含)者,每次扣除50元。</p><p>(3)乙方技术服务物业人员这件假、病假等需由甲方管理物业人员批准。病假、事假视为缺勤,甲方扣减相应的服务费用。</p><p>(4)其他约定:_______。</p><p><strong>六、双方的权利义务</strong></p><p>1、甲方为乙方物业人员明确工作岗位和职责,提供执行技术服务项目的工作场所、工作环境、工作设备等相关工作条件。</p><p>2、甲方因项目管理及规划可以可以,可随时决定退、换乙方的全部或部分物业人员;在甲方相应项目提前终止的情况下,甲方即行通知乙方终止相应的《补充合同》。很可惜甲方需按时结清还并没在的实际发生的服务费用。</p><p>3、甲方为管理项目可以可以,有权与乙方技术服务物业人员另行签订合同(包括不一定限于保密合同等),以约定双方的权利义务。乙方可对该合同提出合理的修改意见,甲方可视情况对合同进行调整。</p><p>4、甲方需按时支付服务费用。</p><p>6、乙方应按照本合同及《补充合同》规定的时间内分派技术服务物业人员或替换技术服务物业人员到达甲方指定工作场所,保证甲方项目如期进行。</p><p>7、乙方应保证技术服务物业人员在服务期间遵守甲方的内部规定,勤于工作,服从甲方管理,按时保质保量的完成甲方安排的工作任务。</p><p>9、乙方应保证技术服务物业人员的稳定性。乙方物业人员可以可以离岗的,至少应提前30天通知甲方。乙方应至少在离岗日15日前提供经甲方认可的交接物业人员,并保证不得对甲方的项目进展造成影响。</p><p>如乙方其实未必按期提供非常合适的交接物业人员,则每逾期一天,甲方按照_______元/人天扣减费用。如给甲方造成其他任何损失的,乙方还应承担全部赔偿责任。</p><p>10、乙方与技术服务物业人员应存在合法的劳动关系,乙方对技术服务物业人员的管理须符合劳动法的规定。乙方与其技术服务物业人员的任何劳动纠纷,与甲方无关。</p><p>(1)乙方应依法为其技术服务物业人员缴纳法律规定的各类保险、工资及加班费或提供相关福利,与甲方无涉。除本合同及《补充合同》上列明的技术服务费用外,甲方无需再向乙方或其技术服务物业人员支付任何费用。</p><p>(2)乙方技术服务物业人员发生病假、工伤以及女职工孕产事宜时,乙方作为用人单位,需依法处理并承担相应的责任,与甲方无关。</p><p><strong>七、不可抗力</strong></p><p>_______</p><p><strong>八、禁止转让</strong></p><p>_______</p><p><strong>九、违约责任</strong></p><p>1、甲方迟延支付服务费的,每逾期一日,向乙方支付真的很于应付费用的_______%的违约金;若甲方无故不支付服务费用达60个工作日的,乙方有权通知甲方解除本合同。但甲方迟延支付是很可惜还没在乙方未及时寄送考勤确认单或提供发票的,甲方不承担违约责任。</p><p>2、若乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。</p><p>3、若乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失的,由乙方支持赔偿。</p><p>4、若乙方未按照本合同及《补充合同》约定的期限向甲方提供服务物业人员,或经甲方面试确定并没在员未如期提供服务的,每逾期一天,乙方向甲方支付真的很于该物业人员月服务费的_______%的违约金。乙方逾期超过日的,甲方有权单方解除合同。</p><p>5、乙方总体服务费用或单个物业人员的服务费用超过本合同规定的 合作内容</p><p>12 工作完成时间:本合同所涉及的编剧制作工作,乙方必需在 20__年 1月 18日之</p><p>前全部向甲方交付。</p><p>1 交付和验收</p><p>22</p><p>24</p><p>2 甲方的权利和义务</p><p>32 对于验收合格的作品,甲方享有该作品的著作权、所有权、使用权和修改权。</p><p>34 甲方有义务按照合同约定支付相关编剧制作费用。</p><p>41 乙方有权要求甲方提供相关编剧制作工作所需的参考资料和设计数据。</p><p>43 乙方需按照合同约定按时交付编剧制作作品。</p><p>4 费用的结算与支付。</p><p>52 甲方在合同签订后,向乙方付美术制作总费用的30%即人民币 元整作为订金,</p><p>(大写: )。</p><p>5 违约责任</p><p>62若因乙方未按本合同履行相应的义务,甲方可告知乙方,若乙方在收到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务,甲方可选择单方面终止本协议而不用向乙方承担任何责任,同时若因乙方未履行义务而给甲方造成损害的,甲方保留追诉乙方违约责任的权利。</p><p>65%的违约金。</p><p>65%的违约金。</p><p>71 甲乙双方应共同采取一切必要措施,对因通过本次合作而从对方取得的商业秘密采取</p><p>保密措施,以防止商业秘密被泄露、使用、被公开或落入未经授权人士手中。</p><p>73 获取方应只在本协议规定范畴内对商业秘密进行使用。确实,获取方已促成或将促成</p><p>其被告知商业秘密的雇员和顾问签署内容与本协议本条规定相类似的保密协议,否则提供方有权就获取方雇员和顾问的泄密行为向其追究违约责任。</p><p>75 本协议如有任何部分被视为无效或不可执行,均不影响保密条款的有效性。8 不可抗力</p><p>81 甲乙双方分别向对方声明、陈述和保证:双方拥有从事本协议项下之合作的合法资格,</p><p>本次合作符合双方经营项目的法律规定;双方签订、履行本协议不构成对第三方的违约或对第三方任何权利的侵犯,且不违反任何支持有约束力的法律文件的限制。</p><p>9331 本协议从双方当事人签字盖章之日起生效,一式二份。双方各执一份,具有同等的</p><p>法律效力,自签署之日起生效。</p><p>103</p><p>1044445</p><p>11 适用法律、争议解决</p><p>112 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,无论协议基于干什么样原因终止,双方都应配合结清合作期间双方所发生的相关债务。</p><p>任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。</p><h2>劳务外包合同模板 篇22</h2><p>甲方:_______________</p><p>乙方:_______________</p><p>甲乙双方本着平等互利、优势互补的原则,就结成长期共同发展,并为时候在其他项目上都合作建立那个坚实的基础,经友好协商达成以下共识:</p><p>(一) 权利与义务</p><p>1、甲乙双方皆承认对方为并没在的战略合作伙伴,并在彼此互联网站的显著位置标识合作方的旗帜徽标链接或文字链接。</p><p>2、甲乙双方授权合作方在其互联网站上转载对方网站上都相关信息,该信息将由双方协商同意后方可引用(具体合作项目另签协议)。</p><p>3、甲乙双方在彼此互联网站中转载引用合作方的信息时须注明"该信息由______(合作方网站)提供"字样,并建立链接。</p><p>4、甲乙双方必须尊重合作方网站信息的版权及所有权,未经合作方同意,另一方不得采编其站点上都任何信息,且不得在其网站以外媒 体发布来自合作对方站点的信息,否则构成侵权。被侵害方有权单方面终止合作并视情节选择要求对方承担损害赔偿的方式。</p><p>(二) 相互宣传</p><p>1、甲乙双方应在彼此站点追踪报道合作方的市场推广计划及相关营销活动。</p><p>2、甲乙双方都认可的适当时间内,双方在彼此站点上开设专栏,撰写并宣传与合作对方商业行为有关确实题(具体合作项目另签协议)</p><p>3、甲乙双方在有关INTERNET专题的研讨会和金融、金融等行业的各种展览会上,互相帮助、共同宣传,共同推进双方的品牌。</p><p>4、双方还可就其它深度合作方式进行进一步探讨。</p><p>(三)其他</p><p>1、甲乙双方的合作方式并没在排他性,双方在合作的同时,都就能和其他相应的合作伙伴进行合作。</p><p>2、本协议有效期为 年,自 年 月 日起到 年 月 日为本协议商定合作方案的执行期限。</p><p>3、甲乙任何一方如提前终止协议,需提前那个月通知另一方;如一方擅自终止协议,另一方将保留对违约方追究违约责任的权利。</p><p>4、本协议一式第一份,双方各执一份,具有同等法律效力。</p><p>5、本协议为合作框架协议,合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步支持明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体,作为 甲乙双方合作的法律文件。</p><p>6、本协议期满时,双方应优先考虑与对方续约合作。</p><p>7、双方的合作关系是互利互惠的,所有内容与服务提供均为免费。</p><p>甲方: ___________</p><p>乙方: ___________</p><p>____ 年 _____ 月 _____ 日</p><h2>劳务外包合同模板 篇23</h2><p>甲方:</p><p>乙方: </p><p>乙方遵照《X合同》为甲方提供外包服务工作,经双方协商一致,为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,并防止上述保密信息被滥用,甲乙双方达成如下协议:</p><p>一、乙方作为甲方外包服务承接方,其工作任务依据外包服务工作的有关任务书确定,本协议仅涉及乙方承担或参与该外包服务工作过程中及时候的保密责任。</p><p>二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括:</p><p>1 外包服务合同中涉及的技术信息、策划文档、技术文档、源代码和技术资料,以及有关会议文件,纪要和决定;</p><p>2 甲乙双方之间工作往来的传真,信函,聊天纪录、电子邮件等;</p><p>3 外包服务工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料;</p><p>4 外包服务工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权,还并没在的公开的知识产权信息除外;</p><p>5 经甲乙双方在该外包服务工作实施过程中确认的可以可以保密的其他信息。</p><p>6 甲方计算机终端中的文件信息和各种资料</p><p>三、甲方责任</p><p>1 甲方应根据外包服务合同的规定,向乙方提供必要的技术信息和技术资料;</p><p>2 甲方在以书面形式(包括:邮件、传真、磁盘、光盘等)向乙方提供技术信息时,就能进行登记或备案;</p><p>3 甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任,未经乙方同意不得提供得到本外包服务工作无关的任何第三方;</p><p>4 对在的可以可以保密假如还并没在的公开的技术信息和技术资料,甲方应及时通知乙方。</p><p>四、乙方责任</p><p>1 乙方应仅将甲方批露的保密信息只用于对甲方的外包服务工作中。</p><p>2 乙方对从甲方获得的涉及外包服务工作的技术信息和技术资料负有保密责任,未经甲方同意不得提供给任何第三方,包括乙方的分支机构,子公司或委托顾问方,接受咨询方;</p><p>3 乙方为承担本协议约定的保密责任,应妥善保管有关的文件和资料,未经工作组事先的书面许可,不支持复制,仿造等;</p><p>4 乙方应对有关物业人员进行有效管理,以确保本协议的履行。</p><p>5 在本协议约定的保密期限内,乙方如发现有关保密信息被泄露,应及时通知甲方,并采取积极的措施避免损失的扩大。</p><p>五、本协议中涉及的有关保密信息,其中还并没在的拥有知识产权的归原所有人所有。</p><p>六、违反本协议的约定,由违约方承担相应责任,并赔偿这也产生的一切损失。</p><p>七、本协议要求双方承担保密义务的期限为,自本协议签字之日假如自双方中的一方取得有关文件资料之日起,以时间在前的为准,至本外包服务工作全部完成之日止。如在本外包服务工作实施过程中,乙方提前退出本项目,双方应在终止本外包服务工作后的六年内继续履行有关保密责任。</p><p>八、双方在履行协议中产生的纠纷,应通过友好协商解决。如协商不成,双方约定的纠纷裁决地点为甲方所在地人民法院。</p><p>九、本协议一式5份,甲方持有3份,乙方持有2份。</p><p>甲方(公章):_________乙方(公章):_________</p><p>法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><h2>劳务外包合同模板 篇24</h2><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。</p><p>第一条 本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。</p><p>第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:___________________________________。</p><p>第三条 乙方提供劳务的方式为: 。</p><p>第四条 甲方向乙方支付劳务费XX元人民币(大写:)</p><p>第五条 乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。</p><p>第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:</p><p>第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式:__银行转账或支付宝____。</p><p>第八条 乙方依法缴纳个人所得税XX元人民币(大写:),甲方依法代为扣缴。</p><p>第九条 发生下列情形之一,本协议终止:</p><p>一、本协议期满的;</p><p>二、双方就解除本协议协商一致的;</p><p>三、乙方很可惜健康原因其实未必履行本协议义务的。</p><p>四、很可惜不可抗力致使合同中止的。</p><p>第十条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。</p><p>第十一条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。</p><p>第十二条 依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。</p><p>第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。</p><p>第十四条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。</p><p>第十五条 本合同一式第一份,甲乙双方各执一份。</p><p>甲方(公章):_________乙方(公章):_________</p><p>法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><h2>劳务外包合同模板 篇25</h2><p>用工单位(以下简称甲方):</p><p>外包单位(以下简称乙方):</p><p>甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:</p><p>一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作。</p><p>二、合同期限</p><p>本合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日止。</p><p>合同期满前 日内如甲乙双方均未提出终止本合同,双方本着互惠互利的原则在本合同期满前 日内签署新的合同。</p><p>三、工作地点:</p><p>四、外包内容:</p><p>五、费用的结算及支付</p><p>(一)甲方按照甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用:</p><p>根据双方的约定:</p><p>1、</p><p>2、</p><p>本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。</p><p>(二)乙方管理物业人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。</p><p>(三)甲乙协商上月_____日至上月_____日为劳务费的正常结算周期,乙方向甲方开具相应金额的劳务发票,甲方于每月_____日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。</p><p>(四)正常情况下,乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。</p><p>(五)如甲方发现乙方所完成产品未能满足甲方质量规范,乙方应采取有效措施及时更正。</p><p>六、甲方权利义务</p><p>(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位、工作任务和工作要求,先是儿由乙方工作物业人员自行负责制定工作岗位的工作任务。</p><p>(二)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工,甲方将支持进行安全和去操作规程方面的培训,并将相关培训资料和要求发给乙方。</p><p>(三)甲方应为乙方员工提供一间休息、材料室。</p><p>2、乙方员工严重违反甲方规章制度,岗位职责和劳动纪律的;</p><p>3、乙方员工其实未必提供真实有效地身份证明的,或提供虚假身份证明的;</p><p>4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体,拳脚相击的。</p><p>一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展,对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。</p><p>(七)甲方应按本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费。</p><p>(八)甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料(包括不一定仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料)及其他信息负有严格保密的责任。</p><p>(九)甲方应根据工作可以可以,为乙方提供必要的劳保用品。</p><p>(十)甲方应根据实际情况,适当为乙方员工提供食宿等生活上都帮助。</p><p>七、乙方的权利义务</p><p>(一)乙方应保证具有履行本合同的法定资质,提供给甲方有关营业执照等资质证明复印件。(二)乙方应保证严格遵守有关并没在民共和国的法律、法规,特别是有关员工劳动保障或福利政策,同时承诺遵守甲方的包括安全生产,劳动卫生等各项指导原则。</p><p>(三)应根据甲方工作需求,选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。</p><p>(四)乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续,与其建立劳动关系并签订劳动合同,同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。</p><p>(五)除经甲方特殊的同意情况外,乙方员工必须符合以下条件:</p><p>1、身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证;</p><p>2、具有初中或以上学历。能有效和清楚地口头和书面表达并没在;</p><p>3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核化脓性假如渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病;</p><p>4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。</p><p>(六)教育理念乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章</p><p>(七)乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密,不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育理念员工保守甲方的各项商业秘密,如因乙方员工的原因(经甲方允许事宜除外)导致甲方有关的商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任。</p><p>(八)乙方应根据当地政府的有关规定,按月支付其员工的工资,为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用,乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。(九)乙方应遵照甲方的制度进行生产管理,包括考勤制度的建立,去操作流程制定、员工离职和违纪处理等。</p><p>(十)乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述,生产去操作规程等质量标准进行工作,意外出现产生的工伤,经济补偿,劳动争议等均由乙方承担。</p><p>(十一)除非征得甲方许可,乙方其实未必随意调换其员工的工作岗位,更不的随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。</p><p>(十二)因乙方员工所造成乙方外包工作岗位空缺,乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。(十三)乙方物业人员在工作期间发生工伤,乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关规定执行。</p><p>八、违约责任</p><p>(一)如乙方提供虚假资质证明材料,不具备履行本合同的合法资质的,甲方有权立即终止本合同,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。</p><p>(二)如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料,又无正当理由的,甲方有权单方终止本合同,给甲方造成损失,由乙方支持赔偿。</p><p>(三)如乙方未按本合同规定与员工签订合同,或拖欠员工工资,或支付员工的工资低于当地最低工资规定,甲方可责令其限期改正,,乙方逾期未改的,甲方有权单方终止合同,给甲方造成损失的,由乙方支持赔偿。</p><p>(四)甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的,乙方有权终止本合同,给乙方造成损失的,由甲方赔偿损失。</p><p>(五)乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的,甲方有权终止本协议的履行,给甲方造成损失的,由乙方赔偿损失。</p><p>九、如因不可抗力,致使本合同其实未必履行时,甲乙双方均有权提前终止本合同。</p><p>十、甲乙双方除因书面协商一致外,任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。</p><p>十一、争议及未尽事宜</p><p>(一)提到本合同的任何争议,甲、乙双方应协商解决,其实未必解决的,任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。</p><p>(二)本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的,均按国家有关法律、法规、规定执行。</p><p>(三)任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针支持它条款的违约行为的弃权。</p><p>(四)本合同在履行过程中,如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等),甲乙应本着友好平等协商的原则,积极支持解决。</p><p>(五)未尽事宜甲乙双方协商解决。</p><p>十二、本协议______式______份,经双方权代表人签字/盖章之日起生效。甲、乙双方各执______份,具有同等法律效力。</p><p>甲方代表:</p><p>甲方(盖章)</p><p>年 月 日</p><p>乙方代表:</p><p>乙方(盖章)</p><p>年 月 日</p><h2>劳务外包合同模板 篇26</h2><p>签订日期:20xx年2月13日</p><p>甲方:北京易博讯科技有限公司</p><p>乙方:姜志广</p><p>性别:男</p><p>居民身份证号码:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始时间:___20xx_年__2__月_13___日家庭住址:_______北京市通州区___________</p><p>鉴于甲方业务发展的可以可以,将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式,经双方协商达成如下协议:一、合同期限</p><p>第一条本合同于20xx年02月17日生效,期限壹年</p><p>如双方可以可以,可在合同期满前那个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满,双方在的续签合同,可在合同期满前那个月进行合同终止协商。二、甲、乙双方的义务和责任</p><p>第二条乙方同意根据甲方工作可以可以,承担金蝶K3实施顾问工作岗位(工种)工作。</p><p>第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。</p><p>第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。</p><p>第五条乙方应接受甲方的绩效考核。</p><p>第六条甲方应负责乙方往返项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指内蒙古赤峰市。</p><p>第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。</p><p>三、劳务报酬</p><p>第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为30000元/年或按按照双方协定的标准执行。</p><p>合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%,即:人民币(大写)陆仟元整(_600000元),项目验收后一年付清合同余款10%,即:人民币(大写)叁仟元</p><p>整(_3000因乙方的过失给甲方造成经济损失的;200) ,支付方式:次月初开票汇款结算,每月10日前到账,暨每月支付 捌仟柒佰元整(¥870050元/㎡进行奖励(当实测点数合格率高于85%时)。</p><p>4、如乙方其实未必够满足甲方项目部的工期、质量、安全文明施工等要求时,乙方同意按05%—1%。</p><p><strong>四、保洁服务费及支付方式</strong></p><p>1、保洁服务费每月为。</p><p>合同总金额为元(大写:人民币元正)。甲方可以可以乙方超出本合同约定的时间提供服务的,其费用由甲方另行支付给乙方。</p><p>2、乙方每月初为甲方提供正规发票,甲方自收到发票后10日内向乙方付款。</p><p><strong>五、违约、赔偿责任</strong></p><p>l、在合同有效期内,任何一方无正当理由单方解除合同,应承担违约责任,向对方支付违约金。违约金数额为的服务费元(大写:人民币)。</p><p>2、在合同有效期内,任何一方无正当理由违反合同约定,应承担违约责任。乙方提供的保洁服务严重违反合同约定,致使其实未必实现</p><p>合同目的,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,支付违约金,并承担赔偿甲方损失。</p><p>3、甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付保洁服务费的,每逾期一日,按逾期金额的万分之一向乙方支付违约金;若无正当理由甲方累计逾期3个月未支付保洁服务费,乙方有权终止解除合同,甲方结清所拖欠乙方的保洁服务费及违约金。</p><p><strong>六、保密责任</strong></p><p>甲乙双方在履行本合同中这时被乙方或其保洁物业人员知晓的提到甲方业务、客户等信息,在本合同中都应被认为是甲方的商业秘密,除非是为了甲方的很大利益,未经甲方事先的书面同意,乙方其实未必使用它们,也其实未必在本合同履行期间或终止很可惜的任何这时将它们泄露给第三方。</p><p><strong>七、合同变更、解除及续订</strong></p><p>1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。</p><p>2、本合同有效期内,除本合同另有规定外,任何一方不得单方面更改或终止解除本合同。</p><p>3、合同未尽事宜双方就能协商解决,经双方协商一致后,可对本合同原条款进行补充及变更。</p><p>4、合同到期,双方若无异议,合同自动顺延1年,顺延次数不限;如有异议,任何一方须于合同到期前那个月书面通知对方。</p><p><strong>八、争议的解决</strong></p><p>本合同履行中如发生争议diyifanwen.com/fanwen/shigonghetong/">施工合同约定,甲方施工的该工程开工日期为20__年03月09日,竣工日期为20__年1月25日,合同工期为300天。</p><p>2、食堂的经营场所厨房一间、仓库一间、就餐场所一间,面积约为200平方米,甲方无偿提供。</p><p>3、就餐用的桌椅由甲方负责,食堂所需的炊具、用具等全部由乙方购买,满足甲方就餐物业人员可以可以。</p><p>4、乙方必须全天候无偿为施工物业人员提供干净卫生达标的饮用水(使用规范和足购大的容器,并标醒目标示),不得与任何人发生争吵,要礼貌服务,出现问题可直接与所属班组长协调,协调不好可向项目部反应,食堂与小卖部(娱乐活动室)由项目部赵光盛分管;</p><p>5、分别张贴食堂,小卖部(娱乐活动室)的管理制度,严格遵守,违反按章处罚;</p><p><strong>二、承包期限</strong></p><p>本合同暂定承包期限为20__年03月09日起,至20__年01月25日止,具体以甲方实际施工工期确定。</p><p><strong>三、承包费用</strong></p><p>食堂是项目部为所有物业人员提供的配套服务,不收取承包人任何费用,要求承包人按照价格开出实际的伙食,工地小卖部(娱乐活动室)以适当收取费用的形式由食堂便带经营,承包费用为整个工期为18000元包干,乙方在本合同签订时交20000元,其中18000元为承包费用,20__元为保证金,项目完工,这时并没在罚款和其他原因保证金全部退还;(但必须为工地服务完毕)</p><p><strong>四、水电费用承担</strong></p><p>甲方提供食堂所需的电源和水源并承担费用;(但只限于承包范畴正常使用)</p><p><strong>五、食堂管理</strong></p><p>1、乙方负责对食堂所有工作物业人员进行身体检查,并提供身体检查合格表或相关单位出具的证明,接受甲方监督管理,遵守甲方制定的规章制度,一切服务于甲方施工现场的施工管理可以可以。</p><p>2、乙方严格执行《食品卫生法》遵守《食品卫生业工作物业人员守则》,确保厨房、就餐场所整洁、干净,生熟食品分类存放,新鲜卫生,确保食堂卫生安全。</p><p>3、食堂经营管理由乙方负责,销售的饭菜价格合理,服务态度热情周到,工作中不得与就餐物业人员争吵、谩骂、打架。</p><p>4、食堂的`所有设备均由乙方自行解决,乙方不得在食堂随意乱接电线,更不得在活动板房中动用明火。</p><p>5、这时很可惜还没在就餐物业人员普遍反应差,假如其他特殊情况导致乙方无法继续承包,乙方必须无条件退场,承包费用按实时产生的时间双倍结算费用,设备餐具就能合理价格转让,转让不成无条件带走;</p><p>6、餐厅就能进行正常的娱乐活动,但当班物业人员不得参加,不得超过上午12点,否则罚款食堂每次50元;</p><p>7、除登记的就业物业人员外不得随意领外人进入工地,不得私拿假如变卖工地财物,这也出现按实物5倍进行赔偿,情节严重交有关部门处理;</p><p>8、食堂承包方负责生活区的卫生清理工作,每天专人进行打扫清理,保证卫生整洁,具体范畴为:一楼就餐区域,娱乐活动区域,洗衣间,卫生间,二楼楼梯及二楼走道的卫生工作(生活区房间以外和室内餐厅);同时负责监督各个房间卫生工作;</p><p>9:合同签到次日食堂承包方进场,在工地无柴火的期间甲方补偿乙方柴火费用1000元,在有柴火时候乙方不得烧有利用价值的木材(木头、方子一米以上、模板目测有价值的),发现一次罚款100元,从保证金内扣除;</p><p><strong>六、就餐标准、费用结算</strong></p><p>1、甲方项目部物业人员就餐,早餐按照4元/人,中餐和晚餐按照7元/人标准制定,每次就餐后由个人签字确认,费用每月结算一次。</p><p>2、施工班组物业人员就餐,乙方就能印制就餐券,凭券就餐,也就能现金收取,早餐按照4元/人,中餐和晚餐按照7元/人标准执行。</p><p>3、上述就餐标准,乙方保证饭菜荤素搭配合理,分量充足。</p><p><strong>七、合同解除</strong></p><p>1、乙方在承包期间,因食品卫生、价格、餐饮标准等方面受到甲方项目部物业人员或施工班组物业人员投诉三次以上都,甲方就能解除本合同。</p><p>2、乙方在承包期间违反本合同约定,或不接受甲方的监督管理的,甲方就能解除本合同;</p><p>3、无条件退场,承包费用按实时产生的时间双倍收取费用,设备餐具就能合理价格转让,转让不成无条件带走;</p><p><strong>八、纠纷解决</strong></p><p>因履行本合同所产生的纠纷,双方协商解决,协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。</p><p><strong>九、其他约定</strong></p><p>本合同一式二份,双方各执一份,签字后生效。</p><p>发包人:______________________</p><p>联系电话:______________________</p><p>______年______月______日</p><p>承包人:______________________</p><p>联系电话:______________________</p><p>______年______月______日</p>
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