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2025毕业生实习标准合同

发布:爱亭汉语网 更新时间:2026-05-02 20:37:45


<p>2025毕业后生实习标准合同(精选12篇)</p><h2>2025毕业后生实习标准合同 篇1</h2><p>实习协议书</p><p>编号:版本号:A/O流水号:</p><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>(以下简称甲方)和(以下简称乙方),就甲方___学生(以下简称“实习学生”)就业实习问题达成如下协议:</p><p>一、应乙方要求,经乙方考核通过,甲方实习学生到乙方实习,实习地点位于:____;实习内容为:____;实习期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。</p><p>二、乙方为甲方学生提供实习场所,在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。</p><p>三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假,不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。</p><p>四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等,负责对实习学生进行岗前培训,为确保实习学生我们要的身安全,未经安全生产教育理念和培训合格的实习学生,乙方不得安排其上岗作业。</p><p>五、为完成实习和工作任务,乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育理念培训。</p><p>六、上岗实习期间,乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴__元/月,并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。</p><p>七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。</p><p>八、实习期间,实习学生应遵守乙方的各项规章制度,对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面各种意见,由双方协商决定处理办法,若共同决定将实习学生退回的,乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方,乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。</p><p>九、乙方如发现实生活习学生在实习期间不恰当乙方工作,乙方可于本协议有效期内书面通知甲方,由双方协商确定对该实习学生的处理各种意见。</p><p>十、对于在实习期间因工负伤的,依照相关法律规定处理。</p><p>十一、实习期满,本协议自动失效,实习学生不再视为本协议约定的实习学生,甲方无须承担协议约定的相关义务,并由乙方与实习学生进行双向选择,对经乙方录用者,由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。</p><p>十二、本协议签订后,甲、乙双方对上述任何条款的不当履行,均视为对本协议的违约,如给守约方造成损失的,违约方应赔偿其损失。</p><p>十三、因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所地上人民法院提起诉讼。</p><p>十四、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。</p><p>十五、本协议一式此份,甲乙双方各执那份,自双方签字盖章之日起生效。</p><p>甲方工作客服人员</p><p>乙方工作客服人员</p><p>(公章)</p><p>(公章)</p><p>日期</p><h2>2025毕业后生实习标准合同 篇2</h2><p>甲方:职业技术学院信息工程系</p><p>乙方:专业班学生学号</p><p>为给毕业后生创造良恰当就业机会,根据用人单位要求,在学生本人和家长请求下,经研究决定,本着对学生负责的原则,就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜,达成以下协议:</p><p>一、甲方责任</p><p>1、甲方同意乙方提前参加实习的话就业;</p><p>2、甲方在乙方毕业后就是鼓励有监督和管理的责任;</p><p>3、在乙方按照甲方规定时间范围中内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业后设计及答辩的前提下,甲方有责任按照程序办理毕业后手续。</p><p>二、乙方责任</p><p>1、乙方在参加实习或提前离校就业前,必须出具与用人单位签订的就业证明,方可申请提前离校就业或实习;</p><p>2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续,方可参加实习或提前离校就业;</p><p>3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》,并将原件送学院就业指导处存档备案;</p><p>4、乙方实习或提前离校就业后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责,与甲方无关;</p><p>5、乙方实习或提前离校就业期间(______年____月____日前)应服从学院和用人单位的双重管理,保证按时返校参加考试,完成毕业后设计并按时参加答辩;必须确保学习质量,定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况,保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通,必须保证按时返校参加毕业后生信息采集,填写毕业后生登记表及完成学院要求的各项离校工作,方能颁发毕业后证书。如不是按时完成上级教育理念部门及我院、系规定的各项毕业后生工作,影响毕业后证书发放,一切责任由乙方负责;</p><p>6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务,遵守用人单位的相关规章制度,若因学生个人原因违约,学院将按规定得到处理,都会不予再次推荐工作;</p><p>7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性,若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。</p><p>本协议一式二份,系部和本人分别保存那份。</p><p>附件:1、家长身份证复印件(背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印);</p><p>2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。</p><p>实习或提前就业单位名称、地址、工作客服人员及电话:</p><p>身份证号码:乙方电话:乙方家长电话:</p><p>甲方盖章:乙方签字:乙方家长各种意见及签字:</p><p>______年____月____日______年____月____日</p><p>辅导员审核(学费等)各种意见:系部审核各种意见:</p><p>______年____月____日______年____月____日</p><h2>2025毕业后生实习标准合同 篇3</h2><p>甲方:</p><p>乙方:</p><p>丙方:</p><p>为使______专业毕业后生增加__生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质,经甲乙双方协商,甲方同意接收乙方实习员工王__等柒人(名单附后)到甲方实习,并达成如下协议:</p><p>一:实习时间:</p><p>自____年__月__日起至____年__月__日止。</p><p>二:实习工作时间:</p><p>按照《劳动法》有关法规每周工作不超过4小时,具体作息时间按甲方制定执行。</p><p>三:实习费用:</p><p>实习费用按元/人标准,由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。</p><p>四:实习津贴:</p><p>甲方按丙方实际出勤天数得到伙食补助2乙方应向甲方提供真实身份信息,遵守国家法律法规,接受甲方派遣单位的领导,服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。</p><p>2乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。</p><p>4乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。</p><p>6甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,保障乙方有安全健康的工作环境。</p><p>2甲方根据乙方的工作表现,有权对乙方得到奖惩,并于每月____号前支付乙方上个月工资。</p><p>4乙方有下列情形之一的,甲方就能随时通知乙方解除本合同:</p><p>(1)严重违反甲方的话甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方的话甲方派遣单位利益造成重大损失的;</p><p>(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。</p><p>(3)被依法追究刑事责任的:</p><p>2乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。</p><p>4diyifanwen甲方为乙方实习提供各项便利条件;</p><p>2乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;</p><p>4diyifanwen甲方每月得到乙方生活补贴为__元。乙方在实习期内被证明不符合甲方实习岗位要求的,甲方有权提前终止实习协议。</p><p>2甲方为乙方提供食宿,具体标准按双方约定执行。</p><p>四、实习内容</p><p>乙方同意服从甲方实习安排。在实习期内甲方根据经营管理状况、乙方工作能力和工作表现情况有权调整乙方的实习岗位。</p><p>五、实习纪律</p><p>1乙方实习部门根据工作可以可以而制定的各种规章制度同属甲方规章制度,乙方须都有严格遵守。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。</p><p>3乙方应服从甲方的实习安排,并按职责要求努力工作,保质保量地完成任务。</p><p>六、解除实习协议</p><p>1本实习协议解除后,甲乙双方应在两日内办理解除本协议有关手续,乙方应将其掌握的所有商业秘密资料移交给甲方,包括其实未必限于有关资料、图纸、样品一律交甲方归档,不得私自留存带走或以任何形式向第三方透露。</p><p>有下列情形之一的甲方就能立即解除实习协议:</p><p>(1)乙方严重触犯国家法律法规被依法追究刑事责任;</p><p>(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;</p><p>(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大经济损失;</p><p>(4)乙方患病或非因公负伤。</p><p>七、实习约定</p><p>1乙方在实习期结束时应向甲方提交不少于1000字的实习报告,实习报告应包括对我们要在实习期工作表现的自我鉴定,对所实习工作岗位的认识和及对本岗位操作规程或其他方面提出更合理化的建议等内容。</p><p>八、其他</p><p>1本协议由甲乙双方签署即日生效,涂改或冒签无效。</p><p>3甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;</p><p>2甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。</p><p>2甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业后派遣等工作。</p><p>4甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。</p><p>6乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅们,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育理念学生完成实习任务。</p><p>2乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育理念与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。</p><p>4对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。</p><p>6甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。</p><p>2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按_________元/人得到就业补偿,负全部违约责任。</p><p>七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各那份,乙方那份。</p><p>八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。</p><p>甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________</p><p>工作客服人员(签字):_________工作客服人员(签字):_________</p><p>通讯地址:_________通讯地址:_________</p><p>联系电话:_________联系电话:_________</p><p>传真:_________传真:_________</p><p>邮编:_________邮编:_________</p><p>_________年____月____日_________年____月____日</p><p>签订地点:_________签订地点:_________</p>