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2025大学生实习单位的合同

发布:爱亭汉语网更新时间：2026-05-04 02:57:53

2025大学生实习单位的合同（精选32篇）<h2>2025大学生实习单位的合同篇1</h2>甲方(实习单位)名称：甲方联系地址：甲方联系电话：联系人：乙方(实习生)姓名：身份证号码：学生所在学校：联系地址：联系方式：为能更好地帮助大学生博士毕业适应社会，甲方为各校大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一、实习期限实习时间自年月日至年月日。二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位的具体实习工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意，就能实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的各种操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于还是遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，这些应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，需要与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解还是解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合中级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执这份。甲方(盖章)：乙方(签字)：联系人：联系电话：联系电话：_年_月_日<h2>2025大学生实习单位的合同篇2</h2>甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方按照国家和省博士毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意博士毕业到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______三方同意乙方在年月日至年月日期间在甲方进行为期个月的实习。2甲方是经当地文化教育行政部门批准，具有合格办学资质的乙方是在当地工商行政部门批准，并经劳动行政部门认可，有资格使用实习生的企业、公司、机关或其他单位。3丙方(实习生)姓名：专业：2甲方输送的实习生必须符合乙方所提供的岗位职位要求。4丙方实习期间的实习津贴标准为：元/月，其他补贴：元/月。2乙方根据生产需要安排丙方加班加点，应按《劳动法》相关规定支付丙方加班工资。四、社会保险是之前丙方属于在校学生，为保障丙方在实习期间的安全，丙方必须购买商业保险(实习责任保险)这份。该项费用由甲乙双方协商解决。乙方帮丙方购买商业意外险后，丙方工作不满6个月的，费用乙方与丙方各承担一半(丙方工资里扣除);丙方工作满6个月的由乙方承担全额保险费。五、甲方的权利和义务1甲方需保证所输送的实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，体检结果由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回。3学生从面试到体检、签订实习协议、报到的整个过程中，如乙方需要，甲方需指定工作人员去取负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作。5在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将看法及时反馈给乙方。7甲方所输送的实习生如发生下列问题将被解除实习协议，自实习协议解除之日起乙方没在承担任何责任。(1)学生严重违反劳动纪律就是规章制度的;(2)学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;(3)学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定还是从事原工作，也还是从事乙方另行安排的工作的。六、乙方的权利和义务1乙方必须对实习生进行必要的规章制度、安全生产、各种操作规程的文化教育，并严格执行国家劳动安全生产规程的规定，为甲方输送的实习生提供必要的劳动保障，负责在企业工作期间的劳动安全，乙方为甲方输送的实习生购买保险，发生人身损害事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定进行妥善处理。3乙方负责对实习生进行出勤管理，实习生必须遵守乙方制定的各项规定。5实习生离职后乙方没在承担任何责任，如无正当原因而离职的乙方有权要求甲方鼓励进行处理。7如遇不可抗拒的原因及乙方经营发生变化，乙方需要无条件的将实习生退回甲方协助处理，单需提前30天通知甲方。七、丙方的权利和义务1丙方不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前至少一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职。3本协议为涉及的各项福利制度按照乙方的规定执行。2协议一式三份，甲乙丙三方各执这份。自三方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与另两方协商一致，否则将承担相应的经济和法律责任。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：日期：年月日日期：年月日丙方：日期：年月日<h2>2025大学生实习单位的合同篇6</h2>甲方：东莞市炫伟实业投资有限公司乙方：姓名：身份证号：为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年月日至 20-- 年 8 月 31 日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担任各种操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实谷崧企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800---2400元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。三、我单位派遣职工随同前往及返回。四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底时候报名者和七月份走的六月20号时候报名者返回的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，需要自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害的人的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规各种操作)给公司造成经济损失或法律上是责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上是责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊下这件需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反各种操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资得到结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，还是达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、很小火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方还是履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：东莞市炫伟实业投资有限公司鉴证单位：：工作人员：乙方签字：<h2>2025大学生实习单位的合同篇7</h2>甲方：_____________大学学院乙方(用人单位)：___________丙方(学生)：_______________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、工作内容：乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，丙方在乙方处主要从事_________工作岗位，具体工作内容是_________。二、工作时间：经甲方介绍，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作，共计_________天。三、实习期待遇：1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核正面评价，丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的，乙方得到丙方实习补贴，补贴标准为_________元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经乙方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，乙方根据具体情况和现有资源，得到实习生住宿和生活方面的补贴。四、其他费用：在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。五、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。六、乙方在_________年_________月_________日是之前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。七、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。这些，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。八、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方文化教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。九、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。十、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。十一、本协议一式三份，甲乙丙三方各执这份。甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 丙方(签字)：_________工作人员(签字)：_______ 工作人员(签字)：_______ 班级：____________________年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日签订地点：___________ 签订地点：___________ 签订地点：___________<h2>2025大学生实习单位的合同篇8</h2>大学生出去实习的时候一定跟工作单位签订合同，以免被骗。下面是小编为大家准备的最新大学生实习合同格式样本参考，供各位阅读，希望内容能对您有所启示和帮助。具体内容如下：甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业及人数_________________________________。二、实习时间及地点实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。实习地点：_________。三、实习主要内容_________________________________。四、甲乙双方的职责(一)甲方的职责：1甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。3甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评文化教育和得到适当的处理，情节严重者可通知甲方中止会觉得习退回学校，实习成绩按不及格处理。5甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。是之前企业原因造成伤害的，乙方应得到必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;是之前本人原因造成伤害的，责任的人承担，甲乙方不承担任何费用和责任。(二)乙方的职责：1乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，还是歧视。3实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项_________________________________。六、违约责任1乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人支持就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各这份，乙方这份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________工作人员(签字)：_______工作人员(签字)：_______通讯地址：_____________通讯地址：_____________联系电话：_____________联系电话：_____________传真：_________________传真：_________________邮编：_________________邮编：__________________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_____________签订地点：_____________最新大学生实习合同格式样本参考就为大家介绍到这里，希望能满足大家的阅读需求。更多提到劳动合同的精彩内容发布尽在这里，请大家继续关注。<h2>2025大学生实习单位的合同篇9</h2>大学生单位实习协议书甲方(实习单位):乙方(实习生):乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下:第一条协议期限和工作时间:1、经双方协商一致，本协议期限:自年月日至年月日。2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的文化教育和管理义务。第二条实习内容及实习地点1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律文化教育、考勤记录和必要的技术指导工作。2、甲方安排乙方的实习地点:。第三条实习期待遇:1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核正面评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方得到乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，得到实习生住宿和生活方面的补贴。第四条甲方的权利和义务:1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括可能不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2、甲方需要根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方是之前个人能力和身体原因，还是参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和客观现实表现，为乙方提供这份客观公正的实习鉴定。第五条乙方的权利和义务:1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。是之前乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方没在承担任何责任。5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对的人填列的信息或提供的资料真实性负责。第六条协议解除1、甲乙双方协商一致本协议需要解除。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、就是还是胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、就能乙方实习就是工作中还是与同事和睦相处、作风散漫等是之前乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、其它根据法律规定和本协议约定需要解除的。第七条其它事项1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，还你说在免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商还是的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条双方约定的其他事项1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应得到优先录用实习生的条件。第九条本协议一式两份，甲乙双方各执这份，经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方(盖章):                     乙方(签章):委托代理人(签章):年月日 <h2>2025大学生实习单位的合同篇10</h2>甲方：X有限公司住所地法定代表人：，系公司董事长。乙方：(学校/院校)。地址：   定代表人：丙方：性别：出生年月：所在专业年级：学生证号码：根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方是之前工作需要，经与和丙方协商后需要延长丙方时间。第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。第五条[文化教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的文化教育和培训。第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、各种操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师支持文化教育纠正。第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，需要变更合同相关内容或解除本合同。第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执这份。大学生实习协议书甲方：____________________乙方：____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;3乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习报酬实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等得到一定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份，甲、乙双方各执这份。甲方：____________________代表：____________________乙方：___________________________年_______月______日<h2>2025大学生实习单位的合同篇11</h2>甲方：(实习单位)乙方:(学生)________学院________系__________专业学生身份证号：丙方(学校)：风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上非常合适还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与的人签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团，___________国际，_______电子，担任各种操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实______企业集团，______国际，________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为___天/____小时制，工资待遇____---_____元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等。8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：(1)薪资以现金方式按时足额发放。(2)我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。(3)我单位派遣职工随同前往及返回。(4)我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)____月份走的_____月底时候报名者和_____月份走的______月_____号时候报名者返回的时候车费减免____元人民币。(5)我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。(6)我单位保证合同期满，需要自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害的人的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资6、个人承担车费，由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规各种操作)给公司造成经济损失或法律上是责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上是责任。9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊下这件需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)风险提示：商业秘密实习期间，实习生有就是知悉实习单位的商业秘密。因此，是之前双方还你说在存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的就是。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。风险提示：工伤实习的在校学生还是同样法律意义上是劳动者，的人因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生就是发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险那么大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补还是缴纳工伤、医疗保险的风险。11、反各种操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。12、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。13、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。14、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。15如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、丙方的权利和义务1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是否直接得到乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。3、对乙方在甲方的实习得到充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。4、对乙方实习期间的行为支持监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。5、在乙方违约的情况下，丙方有责任得到甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。五、薪资结算、核算方式：工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资得到结算六、其他本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商还是的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议由甲乙丙三方签字之日起生效。甲方：_____年____月____日工作人员：_____年____月____日乙方签字：_____年____月____日<h2>2025大学生实习单位的合同篇12</h2>甲方：有限公司乙方：姓名：身份证号：为促进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年月日至 20__ 年 8 月 31 日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到，担任各种操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800---2400元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。三、我单位派遣职工随同前往及返回。四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底时候报名者和七月份走的六月20号时候报名者返回的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，需要自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害的人的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因(过失或故意违规各种操作)给公司造成经济损失或法律上是责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上是责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊下这件需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反各种操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资得到结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，还是达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、很小火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方还是履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：有限公司鉴证单位：：工作人员：乙方签字：<h2>2025大学生实习单位的合同篇13</h2>甲方(实习单位)：乙方(实习学生)：为明这些习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限乙方到甲方实习，实习时间自--年--月--日起至--年--月--日止。实习第另一个月为试用期。二、实习内容甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到--，从事--工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的`工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全文化教育、劳动纪律文化教育和必要的技术指导工作。三、工作时间根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。四、实习期报酬依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期--月工资--人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。五、甲乙双方权利义务1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方需要根据情节轻重得到必要的处分或终止实习。2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。六、劳动保护1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、乙方应遵守劳动各种操作规程，若因违反规定各种操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。七、协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前3天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，需要向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段--乙方劳动的，或甲方还是按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方需要随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，需要变更本协议相关内容。4、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执这份，另这份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：乙方(签章)：身份证号：代表人(签字)：联系电话：--年--月--日--年--月--日<h2>2025大学生实习单位的合同篇14</h2>实习协议书编号：版本号：A/O流水号：甲方：乙方：(以下简称甲方)和(以下简称乙方)，就甲方名学生(以下简称“实习学生”(具体实习学生名单见附件))就业实习问题达成如下协议：一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位于：;实习内容为：，实习期限：自年月日起至年月日止。二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学生的人身安全，未经安全生产文化教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。五、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的文化教育培训。六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上《学生实习责任险》。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面看法，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。九、乙方如发客观现实习学生在实习期间不非常合适乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理看法。十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生没在视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执这份，自双方签字盖章之日起生效。附件《实习学生名单》甲方工作人员乙方工作人员(公章)(公章)年月日年月日<h2>2025大学生实习单位的合同篇15</h2>甲方(用人单位)：_________________地址：__________________________代表人：________________________联系电话：______________________乙方(实习生)____________________性别：__________________________年龄：__________________________身份证：________________________所在学校：______________________专业：__________________________联系电话：______________________为明这些习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。第三条实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为试用期。风险提示：本合同时实习期合同，实习属于学校和用人单位为博士毕业生提供的时间锻炼机会，一般时间较短、报酬也与正式劳动者不同，不约定试用期。这些本合同中还约定了实习期结束之前可根据实习期间表现酌情转正的情形，因此在合同中明确约定了合同期限和试用期期限，一次作为依据，若实习期结束之前转正则该实习期可视为试用期进行考核。提到试用期的规定，劳动合同期限这个月以上不满一年的，试用期不得超过另一个月;劳动合同期限一年以上不满两年的，试用期不得超过这个月;两年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过这个月。第四条甲方安排乙方到_________部门，从事_________工作。第五条实习期待遇：依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资为人民币_________元，试用期满后实习工资按人民币_________元标准发放。第六条甲方的权利与义务1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括可能不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。2、甲方需要根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方是之前个人能力和身体原因，还是参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和客观现实表现，为乙方提供这份客观公正的实习鉴定。5、甲方提供的就业信息及对学生的必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。第七条乙方的权利与义务1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。是之前乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方没在承担任何责任。5、乙方其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对的人填列的信息或提供的资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度。第八条协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，需要向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方还是按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方需要随时通知甲方解除协议。3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，需要变更本协议相关内容。4、其它根据法律规定和本协议约定需要解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，还你说在免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商还是的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应得到优先录用实习生的条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。协议文本一式_____份，甲、乙双方各执_____份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________代表人(委托授权人)：____________________年_______月_______日_________年_______月_______日<h2>2025大学生实习单位的合同篇16</h2>甲方：(用人单位名称)住所：邮编：电话：乙方：(实习人员姓名)住址：邮编：身份证号码：电话：乙方为北京城市学院即将博士毕业的学生，自愿到甲方要求实习。经友好协商，双方达成如下协议：一、乙方实习期自年月日至20--年--月--日止。二、甲方为乙方实习提供相应的场所、设备等条件，帮助乙方达到了解社会，运用所学知识于实习工作岗位之目的。三、实习期间甲方为乙方提供午餐及生活补贴共计元/月。四、乙方愿以甲方员工的标准参加实习，遵守甲方各项规章制度、各种操作规程;完成甲方安排的实习任务等。五、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担(或改为：“由甲方报销50%”)。六、甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训诚绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式支持录用;否则，双方均可即时解除本协议。七、乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。八、因履行本协议发生纠纷，甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、本协议一式两份，双方各持这份。甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)年月日年月日<h2>2025大学生实习单位的合同篇17</h2>甲方：_________大学学生处乙方(用人单位)：_________风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上非常合适还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与的人签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。丙方(学生)：_________为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1。工作内容：_________2。工作时间：_________3。就业实习报酬和福利待遇：_________风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，其实约定风险责任的承担。实习生在工作中间，就能损坏了一些贵重物品该如何处理，就能过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。这些通常情况下，实习生参与不了重要工作，你说在造成另一个损失。这些就是发生，有所约定有利于解决问题。二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在_________日是之前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。这些，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。风险提示：工伤实习的在校学生还是同样法律意义上是劳动者，的人因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生就是发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险那么大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补还是缴纳工伤、医疗保险的风险。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方文化教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。风险提示：商业秘密实习期间，实习生有就是知悉实习单位的商业秘密。因此，是之前双方还你说在存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的就是。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执这份。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________工作人员(签字)：_________工作人员(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________丙方(签字)：_________班级：_________学号：__________________年____月____日签订地点：_________<h2>2025大学生实习单位的合同篇18</h2>甲方(用人单位) 乙方(职工)名称：姓名：法定代表人(主要工作人员) 身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：通讯地址：联系人：电话：联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：____(一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：____ 四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____ 甲方应严格遵守国家有关加班的规定，这些是之前生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：____第九条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。第十一条甲方安排乙方延长工作时间就是在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。六、社会保险第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定各种操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对就是产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。第十六条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。第十七条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的文化教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的文化教育培训。八、劳动合同的履行和变更第十八条甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行的人的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。第十九条甲、乙双方经协商一致，需要变更本合同的内容，并以书面形式确定。九、劳动合同的解除第二十条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同需要解除。第二十一条乙方提前三十日以书面形式通知甲方，需要解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，需要解除本合同。第二十二条甲方有下列情形之一的，乙方需要解除本合同：(一) 未按照本合同约定提供劳动保护就是劳动条件的;(二) 未及时足额支付劳动报酬的;(三) 未依法为乙方缴纳社会保险费的;(四) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;(六)法律、行政法规规定乙方需要解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁就是非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，就是甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方需要立即解除本合同，不需事先告知甲方。第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方需要解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，就是经甲方提出，拒不改正的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第二十四条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方就是额外支付乙方另一个月工资后，需要解除本合同：(一)乙方患病就是非因工负伤，在规定的医疗期满后还是从事原工作，也还是从事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方还是胜任工作，经过培训就是调整工作岗位，仍还是胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：(一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，就是乙方为疑似职业病病人在诊断就是医学观察期间的; (二)在甲方工作期间患职业病就是因工负伤并被确认丧失就是部分丧失劳动能力的;(三)患病就是非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在甲方连续工作满十十五年，且距法定退休年龄不足十五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。十、劳动合同的终止第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一)本合同期满的;(二)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)乙方死亡，就是被人民法院宣告死亡就是宣告失踪的;(四)甲方被依法宣告破产的;(五)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销就是甲方决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第二十七条本合同期满，有第二十五条约定情形之一的，本合同应当续延至相应的情形消失时终止。这些，第二十五条第二项约定乙方丧失就是部分丧失劳动能力后终止本合同的情形，按照国家有关工伤保险的规定执行。十一、经济补偿第二十八条有下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：(一)乙方依照第二十二条约定解除本合同的;(二)甲方依照第二十条约定向乙方提出解除本合同并与乙方协商一致解除本合同的;(三)甲方依照第二十四条约定解除本合同的;(四)除甲方维持就是提高本合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的情形外，依照第二十六条第一项约定终止本合同的;(五)依照第二十六条第四项、第五项约定终止本合同的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第二十九条经济补偿按乙方在甲方工作的年限，每满一年支付另一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。如乙方月工资高于本市上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按本市上年度职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限不超过两年。本条所称月工资是指乙方在本合同解除就是终止前十二个月的平均工资。十二、补充条款和特别约定第三十条乙方为甲方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。第三十一条乙方的竞业限制期限自____年____月____日至____年____月____日。竞业限制的范围为：______十三、违反合同的责任第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或是之前甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十三条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或是之前乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。第三十四条乙方违反服务期约定的，应承担违约金为：______十四、其他第三十六条本合同未尽事宜，就是有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十七条本合同一式两份，甲乙双方各执这份。经双方签字盖章后生效。甲方(盖章) 乙方(签章)委托代理人(签章)__年__月__日 __年__月__日<h2>2025大学生实习单位的合同篇19</h2>甲方：_________乙方：_________(学生)一、甲方的权利与义务1、乙方修业期间，甲方将严格按照国家文化教育法规及职业文化教育的培养目标认真做好文化教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。2、根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能同级别及思想品德表现。3、按期向乙方收取学费、住宿费；代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。按照省文化教育厅有关就业政策，认真做好学生博士毕业前的实习安排及博士毕业的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。4、按照省文化教育厅有关就业政策，认真做好学生博士毕业前的实习安排及博士毕业的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。5、因甲方过错还是按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)6、为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：(1)对全部成绩合格获得博士毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术同级别证书的博士毕业生优先安排就业；(2)对因部分成绩不合格，未按时获得博士毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得博士毕业资格后享受相应待遇；(3)对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在博士毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。(4)对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后(在学校规定的时间内)再准予博士毕业，之前安排就业。二、乙方权利与义务三方协议是《普通高等学校博士毕业生、博士毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确博士毕业生、用人单位、学校三方在博士毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届博士毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。1、乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得博士毕业证书。2、按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。3、乙方家长应努力配合学校文化教育管理好的人的子女。4、乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会；乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方没在负责安排就业；若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业(有效期_________年，推荐次数为_________次)。5、若甲方未能履行协议所规定的内容，乙方有向上级有关部门申诉的权利。甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。三、本协议一式两份，甲、乙双方各执这份。《通知》指出，各个高校不准以任何方式强迫博士毕业生签订就业协议或劳动合同，不准将博士毕业证书、学位证书发放与博士毕业生签约挂钩。不准以户档托管为由劝说博士毕业生签订虚假就业协议，不准将博士毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各地各高校要整体高度重视博士毕业生权益保护，进一步加强法制文化教育，提高维权意识，坚决制止就业欺诈行为，帮助博士毕业生识别虚假或欺诈就业信息，防范招聘陷阱，保护自身权益。本协议自签字后生效，双方均须严格遵守。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________法定代表人(签字)：_________家长(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________<h2>2025大学生实习单位的合同篇20</h2>甲方(实习基地)：住所：法定代表人： 电话：乙方(实习生)：身份证号码：学历：所属院校：专业： 博士毕业时间：住址： 联系电话：为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。第三条乙方在甲方的实习时间为 ___个月，即自 ___年___ 月 ___日起至 ___年 ___月___ 日止。第四条甲方安排乙方到 ___部门，从事___ 工作。第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核正面评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方得到乙方实习补贴，补贴标准为____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《         》和甲方规章制度所享受的福利待遇。第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作;2、服从甲方对会觉得习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括可能不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。2、甲方需要根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方是之前个人能力和身体原因，还是参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和客观现实表现，为乙方提供这份客观公正的实习鉴定。第八条协议解除：1、甲乙双方协商一致本协议需要解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿显然给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、就是还是胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、就能乙方实习就是工作中还是与同事和睦相处、作风散漫等是之前乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式核实情况，则应按有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它根据法律规定和本协议约定需要解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的成果，权益归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，还你说在免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商还是的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方自愿协商一致的其他事项：1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应得到优先录用实习生的条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执这份。甲方(盖章)                   乙方(签字)：代表人(委托授权人)：日期：年月日 <h2>2025大学生实习单位的合同篇21</h2>实习单位：（甲方）实习学生：（乙方）经甲、乙双方共同协商，乙方到甲方单位实习期间，为有利于双方工作开展，就具体实习事宜达成以下协议：一、实习期限：从___年___月___日至___年___月___日。二、实习制度：1、实习期间，乙方应自觉遵守甲方单位的相关工作规章制度，如乙方有违反甲方规章制度的行为，甲方将根据情况对乙方进行批评、文化教育、处罚乃至终止乙方实习，并将处理看法通报乙方的学院实习指导教师。2、实习期间，乙方如因违反各种操作规程而造成的自身或第三方人身安全事故，责任由乙方自行负责，甲方不负责相关责任和费用赔偿。3、实习期间，甲方将按岗位实际工作情况，安排乙方实习工作任务，如因甲方工作需要的对乙方实习工作任务的变动，乙方应服从甲方的安排与管理。如乙方无故不服从实习变动安排的，甲方将根据情况对乙方进行处理，并将处理看法通报乙方的学院实习指导教师。4、实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经甲方批准。如未被批准，乙方擅自终止实习的，甲方则视乙方为自动终止放弃实习，将不提供乙方的实习鉴定，并将处理看法通报乙方的学院实习指导教师。5、甲方将根据与学院（系部）签订的校企协议书内容为乙方提供企业实习指导人员、实习场所及相关实习工作任务安排。三、实习待遇：1、实习期间，甲方根据自身情况及乙方工作表现，每月支付乙方实习生活津贴/______元。2、对实习期满且实习表现优秀的学生，如甲方有用人需要，单位将择优录取为企业正式员工。四、其他：本协议一式三份、甲方、乙方、乙方所属学院（系部）各这份，经甲、乙双方签字后生效。实习期满协议终止。实习单位（盖章）：______实习学生（签字）：______代表：_________院实习指导教师（签字）：______签订日期：_________签订日期：_________<h2>2025大学生实习单位的合同篇22</h2>甲方(实习单位)名称：甲方联系地址：甲方联系电话：联系人：乙方(实习生)姓名：身份证号码：学生所在学校：联系地址：联系方式：为能更好地帮助大学生博士毕业适应社会，甲方为各校大学生提供实习(实践)机会，在平等自愿的基础上，现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议：一、实习期限实习时间自________年____月____日至________年____月____日。二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况，并结合乙方能力，安排乙方在本单位的具体实习工作。三、实习管理1、甲方提供实习场地，包括生产、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料，不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。4、双方协商同意，就能实习期内乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。5、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守甲方的各种操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规处理。对于还是遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除《实习协议书》，这些应提前告知乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。五、保密约定在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。六、知识产权学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。七、协议终止与解除1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习;3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，需要与甲方解除协议。八、违约责任任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。九、其它约定事项十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解还是解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方住所地，符合中级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。十一、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执这份。甲方(盖章)：乙方(签字)：联系人：联系电话：联系电话：________年____月____日________年____月____日<h2>2025大学生实习单位的合同篇23</h2>甲方：X有限公司住所地法定代表人：，系公司董事长乙方：地址：法定代表人：丙方：性别：出生年月：所在专业年级：学生证号码：根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条[实习期限]实习期为xx年x月x日至xx年x月x日止。第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方是之前工作需要，经与和丙方协商后需要延长丙方时间。第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。第五条[文化教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的文化教育和培训。第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、各种操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师支持文化教育纠正。第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，需要变更合同相关内容或解除本合同。第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执这份。甲方(公章)：___________________乙方(签字)：_______________________年____月____日<h2>2025大学生实习单位的合同篇24</h2>甲方：X有限公司大学生实习合同样本参考住所地法定代表人：，系公司董事长。乙方：(学校/院校)。地址：。法定代表人：。丙方：性别：出生年月：所在专业年级：学生证号码：根据有关法律之规定，甲乙双方经平等协商一致，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条[实习期限]实习期为年月日至年月日止。第二条[实习内容]甲方安排乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，应按时、按质、按量完成指派的任务。甲方有权根据生产经营需要及丙方的能力、表现调整工作岗位。第三条[工作时间]甲方安排丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方是之前工作需要，经与和丙方协商后需要延长丙方时间。第四条[劳动保护]甲方为丙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在安全生产方面进行管理、保护的权利、义务。第五条[文化教育培训]甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的文化教育和培训。第六条[实习津贴]甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和报酬;2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和报酬，于每日前统一结算;3、甲方提供丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。第七条[福利待遇]甲方在丙方实习期间购买人身意外伤害保险，保障其在实习期间的安全与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇。第八条[劳动纪律]丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、各种操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师支持文化教育纠正。第九条[变更解除]订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化或所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经协商同意，需要变更合同相关内容或解除本合同。第十条[违约责任]任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条[争议处理]因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决。第十二条[其他约定]本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执这份。<h2>2025大学生实习单位的合同篇25</h2>公司(以下简称甲方)，为提高新入职员工综合本质，接受公司企业文化，使新入职员工尽快胜任工作岗位，特接受山东电力高等专科学校(以下简称丙方)二零一零届名博士毕业生(以下简称乙方，具体名单见附件)到甲方进行顶岗练习、为明确各方的责任和权益，保证练习结果，造就高本质技能型专门人才，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：一、练习工夫及岗位一、三方同意乙方在20--年--月--日至20--年--月--日期间在甲方进行为期个月的练习。二、甲方将安排乙方在甲方的部门岗位进行练习。二、各方的权利和任务(一)甲方的权利和任务一、甲方的权利：(一)需要凭据工作需要和乙方的工作本领对练习内容进行调整;(二)在练习期内凭据乙方的体现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前停止对乙方提供的练习时机;(三)甲方可凭据练习指导环境向丙方提出要求，具体事宜由甲丙双方确定。二、甲方的任务：(一)凭据本协议规定的工夫和内容为乙方提供练习岗位，所安排的工作应该切合法律的规定和不损害乙方的身心康健，并安排练习门生的食宿;(二)配合学校教学目标和要求，制定门生顶岗练习筹划、有任务为丙方前往甲方练习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方练习指导西席到本单位的甲方要事先给实习生进行必要的安全文化教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。2结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。4对实习合格的实习生，甲方应优先录用。6协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀博士毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动得到优先安排和重点得到与协助。2必要时，需要到甲方现场了解实习生的工作情况。4就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不承担连带责任。三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。四、甲乙双方约定的其他条款：________________________________________________________________________________________五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核正面评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方得到乙方实习补贴，补贴标准为 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。2遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作;2与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;4甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括可能不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。2甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4甲乙双方协商一致本协议需要解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿显然给甲方造成的损失。2就能乙方实习就是工作中还是与同事和睦相处、作风散漫等是之前乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2根据本协议约定乙方承担的责任，还你说在免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4diyifanwendiyifanwen.com/fanwen/biyelunwen/">博士毕业论文答辩等其他相关事宜。3、在学生中公布甲方实习基地的相关信息，根据甲方要求组织学生进行实习报名工作。4、组织考题统一测试，考题由甲方提供，根据测试结果和学生历年学习情况，筛选出一定数量品学兼优、理论和实践知识扎实的大学生，并将该学生填写的考卷、历年成绩单等所有相关信息提供给甲方，确保信息真实准确。5、协助甲方对丙方进行管理，加强实习生政治思想文化教育和安全文化教育，文化教育实习生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。第五条丙方的权利和义务1、在甲方的指导安排下，丙方享有在甲方进行相关项目的研究工作和学习机会。2、如遇到与甲方沟通困难的情况，丙方可透过乙方向甲方提出申请或要求。3、若丙方对甲方的实习鉴定有疑问，书面向甲方反应，或书面向乙方提出申诉，由乙方向甲方调查情况。4、实习前期，丙方应积极主动配合甲方、乙方完成实习报名、资料填写和准备、实习生甄选等相关工作。5、丙方须保证正常的工作时间以及工作的连续性。6、丙方应及时优质、按甲方要求完成工作任务，不明之处积极主动与甲方联系沟通。7、丙方有责任保证不泄露、窃取甲方的技术、信息等相关材料，以及入驻甲方基地的企业所涉及的商业机密，并按要求签订《保密协议书》，遵守甲方基地的保密制度。8、在实习结束时，丙方应及时将属于甲方的设备设施、工具、技术成果资料及其他介质一并归还给甲方，但经甲方同意、出具书面证明的论文撰写所需软件、数据等各种信息，丙方应按甲方要求进行存储和妥善保留。9、丙方在甲方实习期间，必须严格遵守甲方各项规章制度。第六条组织机构1、甲方指定专人分管此项工作，乙方由学院指定实习联系人员，与甲方共同合作实施本项目，在本协议有效期内负责具体联络工作。2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。第七条保密协定1、甲、乙、丙三方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其自己商业和技术信息等)，就能泄密，按《保密协议书》具体规定，追究当事人法律责任。2、丙方只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于博士毕业设计与论文方面，还是用于其他任何用途。第八条合作期限协议有效期年，自年月日起至年月日止。第九条其他1、协议经甲、乙、丙三方签字盖章即时生效。2、本协议未尽事宜，可签署补充协议约定。3、甲、乙、丙三方如发生争议，应友好协商解决，如经协商未达成一致的，任何一方均有权向西安市人民法院提出诉讼，诉讼费用由败诉方承担。4、本协议一式五份，甲、乙双方各持两份，丙方保留这份，具有同等法律效力。甲方：乙方：丙方：(盖章) (盖章)代表人：代表人：联系电话：(签名) (签名)时间：时间：时间：<h2>2025大学生实习单位的合同篇32</h2>甲方(实习基地)：____________地址：____________经济类型：____________ 法定代表人：____________乙方(实习生)：____________ 学历：____________所属(博士毕业)院校：____________专业：____________博士毕业时间：____________联系电话：____________身份证号码：____________现地址____________风险提示：基本信息基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上非常合适还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与的人签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。第三条乙方在甲方的实习时间为个月，即自__年 __月__日起至 __年__月__日止。第四条甲方安排乙方到部门，从事工作。第五条实习期待遇：1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核正面评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方得到乙方实习补贴，补贴标准为 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天数扣减相应的实习补助。2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。风险提示：意外风险实习协议中最最重要的，其实约定风险责任的承担。实习生在工作中间，就能损坏了一些贵重物品该如何处理，就能过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。这些通常情况下，实习生参与不了重要工作，你说在造成另一个损失。这些就是发生，有所约定有利于解决问题。第六条乙方在实习期间应遵守以下规定：1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度，按照甲方的安排开展实习期的工作;2、服从甲方对会觉得习指导人员的安排，尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理，努力学习;3、与甲方员工融洽相处，爱护甲方财产，保守甲方的技术和商业机密;4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害，则乙方应承担相应的责任。风险提示：工伤实习的在校学生还是同样法律意义上是劳动者，的人因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生就是发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险那么大。因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补还是缴纳工伤、医疗保险的风险。第七条实习期间甲方应遵守以下规定：1、甲方应对乙方进行劳动安全培训，包括可能不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。并为乙方提供国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故责任由乙方承担。如乙方在实习期间发生意外，均由乙方自行承担。2、甲方需要根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方是之前个人能力和身体原因，还是参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、甲方应安排专门的指导人员对乙方进行技术指导和日常管理，并结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和客观现实表现，为乙方提供这份客观公正的实习鉴定。第八条协议解除：1、甲乙双方协商一致本协议需要解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知原因，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿显然给甲方造成的损失。2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、就是还是胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议34、就能乙方实习就是工作中还是与同事和睦相处、作风散漫等是之前乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式核实情况，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它根据法律规定和本协议约定需要解除的。风险提示：商业秘密实习期间，实习生有就是知悉实习单位的商业秘密。因此，是之前双方还你说在存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的就是。因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承担的责任，还你说在免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商还是的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。双方自愿协商一致的其他事项：1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应得到优先录用实习生的条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效，协议文本一式二份，甲、乙双方各执这份。甲方(盖章) ________________乙方(签字)__________________代表人(委托授权人)：_________________________年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日

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