标准司机雇佣合同（通用29篇）

标准司机雇佣合同 篇1

　　甲方(聘用单位)：

　　营业执照号：

　　乙方(受聘乘务员)：

　　身份证号码：

　　甲方因业务需要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿平等的基础上，协商一致，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。

　　一、合同期限

　　试用期： 年 月 日至 年 月 日; 聘用期： 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的权利与义务

　　1、甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参加运输业务的权利，有根据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行奖励、处罚、辞退的权利。，

　　2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特殊情况不能按时足额发放，甲方必须与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限;若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资报酬;

　　3、有权利和义务对乙方进行安全教育和文明礼貌教育，提高乙方的安全意识、服务质量和业务素质;

　　4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当按照国家规定对车辆进行投保。

　　三、乙方权利与义务

　　1、乙方有权利享有公司规定的薪资、奖励、福利及休假等待遇;

　　2、乙方必须证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必须承担相关的法律现任和经济责任。乙方的所有证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责(包括补办手续及费用);

　　3、乙方须维护甲方的利益和公司形象，认真履行自己的职责，服从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客提供优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务;

　　4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司规定的'司机行为规范，依照相关奖惩规定接受奖励和服从惩罚。

　　5、乙方应当遵守国家法律法规，特别必须严格遵守道路安全法，按操作规程安全驾驶、文明驾驶;

　　6、合同期限内，乙方如要辞职，必须提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。

　　四、工资待遇

　　1、试用期乙方的工资待遇，为每月 元;

　　2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下：

　　(1)基本月工资：乙方月劳动工作日为 天，月基本工资 元，工作不足 天的，按每天扣乙方 元，若工作超过 天的，则由甲方按天补给 元，若乙方因公事项不能上班的，则由甲方按天发给 元。

　　(3)行车补贴：乙方行车补贴以每百公里 元为基数，具体的线路行车补贴，按甲方的通知规定执行。乙方每天的行车里程为公里

　　(4)票款提成：乙方负责运输的班次的车票收入， %的提成归乙方所有;

　　(5)年度奖励：甲方设定年度安全奖及优秀服务奖，在年终对符合获奖条件的乙方给予奖励，乙方中途辞职的，不享受年度奖励。

　　五、责任界定

　　1、乙方造成行车安全事故的，按事故责任的划分(除保险公司赔付外)，乙方分别承担下列法律责任：全责负担20%;主要责任负担15%;次要责任负担5%;由乙方负责赔偿并承担相应法律责任。但乙方承担赔偿的最高限额为5000 元。安全责任情节严重者，或一年之内发生二次及以上责任事故的司机，公司有权给予辞退处理。

　　2、属乙方违章，包括私自闯红灯、压线等，造成罚款扣分扣证的，由乙方自行负责;如是运输途中上落客违章，甲方每月负责一次此类违章的罚款。乙方一个月内发生三次违章超速，除乙方应负责全部罚款外，甲方有权给于解聘;

　　3、乙方在运输过程中，因为乙方的原因导致乘客行李和物品丢失、毁坏和受到破坏的，由乙方负责赔偿;

　　4、发生交通事故后，乙方不得逃逸。如有逃逸者，由乙方承担全部法律责任;

　　5、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故，如伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果，造成乙方自身身体伤害、致残或死亡，都以交警部门裁决为准，保险公司理赔为原则，甲方不再承担任何理赔，不向受害者家庭赔偿任何损失。

　　6、因乙方疏于检查车辆，致使车辆失水失油和造成车辆损坏的，按修理费(包括零件费)的50%赔偿

　　六、违约责任

　　1、甲乙双方都应认真履行本合同，任何一方违反本合同规定，都应当承担违约责任，造成损失的，由责任方赔偿;

　　2、乙方不服从甲方的管理和指挥，不遵守劳动纪律，违反国家法律法规和规章制度，甲方可给予批评和警告，情节严重造成损失的，甲方可解除合同并要求乙方予以赔偿;

　　七、合同解除

　　1、出现以下情况之一，甲方可以提前通知乙方解除本合同：

　　(1)乙方在试用期内不符合聘用条件的;

　　(2)乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，情节较为严重的;

　　(3)甲方因工作原因必须撤离，又无法为乙方重新安排工作的;

　　(4)乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事岗位工作的。

　　2、出现以下情况之一，乙方可以提前通知甲方解除本合同：

　　(1)在试用期内的;

　　(2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　(3)甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　3、合同履行期间，甲乙双方一方要求提前解除合同的，须提前三十日通知另一方;

　　4、本合同期限届满时，劳动合同即行终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表

　　明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　八、保证金条款

　　分期从乙方工资中扣除;合同期届满，该笔保证金由甲方不计息归还乙方。

　　九、本合同未尽事宜双方可协商解决，协商达成一致意见的，与本合同具有同等法律效力。

　　十、本合同一式两份，双方各执一份。

　　十一、本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方(盖章)：

　　乙方(签字)：

　　年 月 日

标准司机雇佣合同 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　准驾车型：

　　驾驶证号：因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期___学期，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　三、劳动报酬：

　　甲方应按时按量发放乙方工资_______元/月(寒暑假除外)，不得拖欠乙方工资，甲方为乙方每年购买100元人身意外险。

　　四、乙方责任：

　　1、工作时间：早上6:30至 接完幼儿，下午15:40至 送完幼儿。无论是工作日或双休日乙方应严遵本园有关校车工作的安排和调度。认真履行司机职责，服从园方的工作安排，爱护幼儿园的名誉，维护幼儿园的利益。

　　2、出车前应认真仔细的`做好车检工作，发现问题及时上报园方；要爱护校车和校车内的设施；每日接送完幼儿回园后，司机应对其车厢地板、坐凳、仪表台进行清扫、擦拭，每周洗车一次。

　　3、行驶过程中如发现车辆有问题则停止使用，并及时告知甲方并配合园方进行维修，同时协助园方另派车接送幼儿，确保行车安全。

　　4、高度重视师生的人身安全，不准酒后驾驶、疲劳驾驶；在驾驶过程中不得在车厢内抽烟、吃东西；驾驶员应保持平和心态，谨慎驾车、匀速行车（时速控制在40公里以内）；要有“马达一响，集中思想”的高度责任感。

　　5、如因乙方未遵守以上条例或驾驶不当而造成严重安全事故，乙方应负全部责任，经济损失由乙方承担。

　　6、如乙方有严重违纪、无责任心、发生安全事故或严重损毁幼儿园声誉的行为，甲方有权予以辞退乙方并终止合同。

　　7、乙方的第一个月工资中抽取50%留作合同协议的保证金，待合同期满后若不继续续签合同再退还乙方保证金。若乙方没有提前一个月通知甲方而无故辞工的，扣除当月工资及合同保证金。

　　本合同一式两份，幼儿园、司机各执一份，甲乙双方签字盖章后生效。师生安全高于一切，安全责任重于泰山，为了确保师生人身安全，以上几点，甲乙双方务必严格遵守。

　　甲方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日

　　乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日

标准司机雇佣合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为司机。

　　二、本合同生效日期：________年________月_______日。

　　三、乙方在工作期间，如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

　　四、甲方给乙方的薪资待遇：按每月3500元，发薪日期为每月月末支付。

　　五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，按照甲方彰程办事，准时上班。

　　七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，给甲方造成不同程度的1合同有效期：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　13本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　2、工作内容

　　22乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定，认真履行岗位职责，负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作，使吊车正常及时为生产施工服务。

　　3、劳动报酬

　　32乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人，工资已包含五险，因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。

　　4、甲方的权利与义务

　　42甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。

　　44根据乙方检查、维修发现的问题，甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。

　　41按国家规定证照齐全，到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。

　　53服从甲方的工作安排，认真履行职责，不违反安全规程的前提下，保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。

　　55及时做好车辆安全检查、维修和保养，严禁带病作业。

　　57根据甲方要求负责带徒作业，严格执行带徒协议规定，带徒期间负责对徒弟作业监督，出现违章作业负全部责任。

　　6、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。

　　62由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。

　　7、其它约定事项

　　72双方如发生纠纷可协商解决，协商不成，由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。

　　7乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

　　2乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带病上道。

　　4乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。

　　6若公司2至3日内未有出车安排，乙方须参与公司生产组织。

　　二、费用支出

　　1乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。

　　3乙方应服从甲方人员的工作安排及甲方依法制定的各项规章制度。

　　2乙方在工作中，应坚守岗位，严格履行职责。

　　4驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

　　A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

　　B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

　　C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

　　D、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

　　E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;

　　F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

　　G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

　　H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

　　六、协议的执行和解除。

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年____月____日

标准司机雇佣合同 篇23

　　甲方：__________________

　　地址：__________________

　　乙方：__________________

　　性别：__________________

　　出生年月：______________

　　文化程度：______________

　　身份证号：______________

　　邮编：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为________年，自20xx年12月xx日至20xx年12月xx日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：大车_____元公里，小轿车_____元公里。

　　2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

　　3、国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。

　　4、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。

　　5、甲方从20xx年12月xx日起为乙方办理养老保险。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；

　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作的；

　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；

　　6、乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）_________

　　_____年_____月_____日

　　乙方（盖章）_________

　　_____年_____月_____日

标准司机雇佣合同 篇27

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限:本合同期限为年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。

　　四、乙方劳动纪律

　　1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

　　2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

　　3、严格按规定定点停放车辆。

　　4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

　　7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的`，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;

　　(3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的;

　　(4)矿工3天以上的;

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作的;

　　(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方(盖章)：_____

　　乙方：___________

　　_________年________月_______日

标准司机雇佣合同 篇28

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　第一条：甲方聘请乙方为专职司机。

　　第二条：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　第三条：其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

　　第四条：乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

　　第五条：______________自愿作为乙方的保证人，若保证人是自然人，则必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

　　第六条：甲方每月向乙方支付工资人民币______________元，每月_______日为发薪日，甲方应按时支付工资。

　　第七条：乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　第八条：乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　第九条：乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

　　第十条：乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

　　第十一条：乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

　　第十二条：乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　第十三条：乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　第十四条：甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

　　第十五条：本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方：______________

　　乙方代表人：________

　　签订日期：__________

标准司机雇佣合同 篇29

　　甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇＿＿＿＿为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：

　　一、工作任务及工种：

　　乙方同意按甲方生产（工作）需要在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿工作任务，为＿＿＿＿工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。

　　二、合同期和试用（熟练）期：

　　合同期从____年__月__日起至____年__月__日止，其中：试用（熟练）期从一九____年__月__日至____年__月__日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。

　　三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：

　　1。劳动时间：每周实行____日工作制，每日为___小时制，每月预计加班___小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。

　　2。劳动报酬：

　　（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资_____元×25。5天＝月工资____元。普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续_____天以上，或月累计____天以上，每天发给乙方____元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月____日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1％赔偿乙方损失。

　　（2）奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月____元至_____元；年终奖金每年视效益另定。

　　（3）加班工资：法定日节为____％。公休假日和平时为____％。从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给_______元作为夜餐津贴。

　　3。劳动保险和福利待遇：

　　①甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付____元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除；临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行；

　　②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：____年以下的____％，___年至____年为_____％；____年至____年为____％；____年以上为____％；其医药费报销____％，或每月发给乙方____元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。

　　③乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100％的月工资及生活补贴和全勤奖。

　　④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共____天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共____天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为____天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴（不影响年终奖）；路费按规定报销或实行包干制。

　　⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期；如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。

　　4。政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。

　　四、劳动条件：

　　1。甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。

　　2。甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_____丢失不补；保健食品（费），______。

　　3。甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为____元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为____元；

　　4。膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费；不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月____元。

　　五、劳动纪律：

　　乙方在合同期必须遵守如下纪律：

　　1。按时上下班，不得迟到早退；

　　2。严格遵守操作规程，保证安全生产；

　　3。爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物；

　　4。上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报；

　　5。保质保量（合理的）完成当班、当月任务，不得投机取巧；

　　6。听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。影响正常的工作秩序；

　　7。有事要请示报告，不得擅自主张。

　　六、合同的解除及其责任：

　　1。有下列情形之一的，可以解除劳动合同；

　　①双方一致同意的；

　　②符合本合同本条下述第3和第5项规定的；

　　③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；

　　④乙方患病（不含职业病）或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的；

　　⑤甲方濒临破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；

　　⑥甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市（特区）劳动局确认无法调剂的富余人员；

　　2。有下列情形之一的，本合同期自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

　　3。乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：

　　①严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　②违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；

　　③服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的；

　　④有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；

　　⑤无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

　　4。乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：

　　①合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的；

　　②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；

　　③患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　④女工在孕期、产假和哺乳期内的；

　　⑤前往香港、澳门、中国台湾地区或国外探亲在规定假期内的。

　　5。甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：

　　①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的；

　　②人格受到甲方负责人侮辱的；

　　③甲方连续两个月不支付工资的；

　　④甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的；

　　⑤经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；

　　⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；

　　⑦经有关部门批准，到香港、澳门、中国台湾地区或国外定居的。

　　6。任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。

　　7。任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任；如赔偿培训费或补偿给对方___个月工资。

　　8。乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：①合同期满终止劳动合同的；②依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的（拖欠工资的还应补发所欠工资及利息）补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资；满半年不足一年的。按一年工龄计发；不满半年的，计发半个月的平均工资。

　　（注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。否则：不享受上述补助，而另谋工作；但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费。）

　　9。按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的，甲方发给乙方____个月平均实发工资的医疗补助费。

　　八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。

　　九、本合同从签订日起，经劳动部门鉴证后生效，涂改或冒签无效。

　　甲方签字盖章：

　　法定代表人签字：

　　乙方签字：

　　委托代表人签字：

　　合同签订时间：_____年___月___日

　　鉴证人员签名：

　　鉴证机关盖章：_____年___月___日